دانلود کتاب Dealing With Problem Employees: How to Manage Performance & Personal Issues in the Workplace – برخورد با کارکنان مشکل: نحوه مدیریت عملکرد و مسائل شخصی در محل کار

دسته بندی :
اطلاعات کتاب
  • جلد
  • سری
  • ویرایش 11
  • سال 2021
  • نویسنده (گان) Amy Delpo J.D., Lisa Guerin J.D.
  • ناشر NOLO
  • زبان English
  • تعداد صفحات
  • حجم فایل 3.78MB
  • فرمت فایل pdf
  • شابک 1413329144, 9781413329148
قیمت محصول :

45,000 تومان

با خرید این محصول، 2,250 تومان به کیف پول شما بازگشت داده می‌شود

روند خرید و دریافت کتاب‌ها بدون هیچ اختلالی انجام می‌شود.
تمامی فایل‌ها بر روی سرورهای داخلی میزبانی می‌شوند تا بتوانید به راحتی و در لحظه آن‌ها را دانلود کنید. در صورت بروز هرگونه مشکل یا نیاز به راهنمایی، لطفاً از طریق « صفحه تماس باما» با تیم پشتیبانی در ارتباط باشید.

تمامی کتاب های موجود در وبسایت سای وان به زبان انگلیسی میباشد

توضیحات

Manage employee problems, legally and effectively

Every workplace has occasional problems with employees. This book is packed with the legal and practical information you need to handle all kinds of issuesfrom small corrective actions to major problems that put your company at risk. It provides proven techniquesand immediate solutions. Find out how to quickly and legally:

  • investigate problems and complaints
  • lay the groundwork for termination
  • handle severances and references
  • prevent discrimination and other types of lawsuits
  • avoid hiring problem employees in the future
  • stop bullying and harassment, and
  • create policies for remote employees.

The 11th edition is completely updated to reflect the latest employment laws in every state. It provides sample policies, forms, and checklists to help you at every step.

With Downloadable Forms Download an employee discipline policy, performance evaluation form, termination checklist, more details inside.

————————————————————–

ترجمه ماشینی :

مشکلات کارمندان را به طور قانونی و مؤثر مدیریت کنید

هر محل کار گاهی اوقات با کارمندان مشکلاتی دارد. این کتاب مملو از اطلاعات قانونی و عملی است که برای رسیدگی به انواع مسائل از اقدامات اصلاحی کوچک گرفته تا مشکلات عمده ای که شرکت شما را در معرض خطر قرار می دهد، نیاز دارید. این تکنیک های اثبات شده و راه حل های فوری را ارائه می دهد. نحوه سریع و قانونی را بیابید:

  • بررسی مشکلات و شکایات
  • زمینه فسخ
  • رسیدگی به اخراج ها و مراجع
  • از تبعیض و انواع دیگر دعاوی جلوگیری می کند
  • از استخدام کارمندان مشکل دار در آینده اجتناب کنید
  • جلوی قلدری و آزار و اذیت را بگیرید و
  • ایجاد خط مشی هایی برای کارکنان از راه دور

نسخه یازدهم به طور کامل به روز شده است تا آخرین قوانین استخدام را در هر ایالت منعکس کند. این نمونه سیاست ها، فرم ها و چک لیست ها را برای کمک به شما در هر مرحله ارائه می دهد.

با فرم‌های قابل دانلود خط‌مشی نظم و انضباط کارکنان، فرم ارزیابی عملکرد، چک لیست پایان کار، جزئیات بیشتر را در داخل دانلود کنید.


 

tag : دانلود کتاب برخورد با کارکنان مشکل: نحوه مدیریت عملکرد و مسائل شخصی در محل کار , Download برخورد با کارکنان مشکل: نحوه مدیریت عملکرد و مسائل شخصی در محل کار , دانلود برخورد با کارکنان مشکل: نحوه مدیریت عملکرد و مسائل شخصی در محل کار , Download Dealing With Problem Employees: How to Manage Performance & Personal Issues in the Workplace Book , برخورد با کارکنان مشکل: نحوه مدیریت عملکرد و مسائل شخصی در محل کار دانلود , buy برخورد با کارکنان مشکل: نحوه مدیریت عملکرد و مسائل شخصی در محل کار , خرید کتاب برخورد با کارکنان مشکل: نحوه مدیریت عملکرد و مسائل شخصی در محل کار , دانلود کتاب Dealing With Problem Employees: How to Manage Performance & Personal Issues in the Workplace , کتاب Dealing With Problem Employees: How to Manage Performance & Personal Issues in the Workplace , دانلود Dealing With Problem Employees: How to Manage Performance & Personal Issues in the Workplace , خرید Dealing With Problem Employees: How to Manage Performance & Personal Issues in the Workplace , خرید کتاب Dealing With Problem Employees: How to Manage Performance & Personal Issues in the Workplace ,

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “دانلود کتاب Dealing With Problem Employees: How to Manage Performance & Personal Issues in the Workplace – برخورد با کارکنان مشکل: نحوه مدیریت عملکرد و مسائل شخصی در محل کار”