دانلود کتاب Debating Bad Leadership: Reasons and Remedies – بحث در مورد رهبری بد: دلایل و راه حل ها

While we like to have leaders who guide, looking at the present state of the world, there are far too many leaders who misguide. It makes this anthology on bad leadership more than timely. The various contributors, taking many different perspectives, highlight the ways leaders can go astray. In these very difficult times, this book will be a must read for anybody interested in this subject. – Manfred F. R. Kets de Vries, Clinical Professor of Leadership

Debating Bad Leadership, edited by Anders rtenblad, is a book for this time! The rise of populism and the emergence of so-called strong leaders in many countries have created a social, political, and economic climate that begs for closer examination of the origins, characteristics, and forms of, especially, bad leadership. Taking as its starting-point the question of why there are so many bad leaders in the corporate world, the impressive collection of chapters compiled in Debating Bad Leadership canvasses a comprehensive array of issues ranging from toxic, psychopathic, leadership and ethical failure to issues of poor selection, ill-considered recruitment, leader (in)competence, conflicted or weak followership, to the very concept of leadership itself. In debating these fundamental issues, this book illuminates and educates, and offers some remedies, both theoretically and practically. Debating Bad Leadership challenges scholars, students and practitioners of leadership to continue this fundamental discussion, for the benefit of us all. – Gabriele Lakomski Professor Emeritus, Melbourne Centre for the Study of Higher Education, University of Melbourne, Australia.

In this book, leadership experts explore why there are so many bad leaders, and suggest remedies for how the current situation could be improved. Some of the experts suggest that reasons for why bad leaders are so common are searched for in people: more specifically leaders-to-become, acting leaders or followers. Others suggest that reasons are to be found in the leadership role (or expectations on those having such role), in the lack of support for leaders, or in beliefs about leadership. On the backdrop of their suggested explanations as to why there are so many bad leaders, the experts suggest remedies that could be taken to decrease the number of bad leaders as well as their negative impact. The very presumption that this book rests upon also gets its fair share of critique, by some of the experts.

Andersrtenbladis Professor of Working Life Science at the University of Agder, Norway. He is the editing founder of the book seriesPalgrave Debates in Business and Management.

در حالی که ما دوست داریم رهبرانی داشته باشیم که راهنما، با نگاهی به وضعیت کنونی جهان، رهبران بسیار زیادی وجود دارند که گمراه می‌کنند. این گلچین در مورد رهبری بد را بیش از حد به موقع می کند. مشارکت کنندگان مختلف، با در نظر گرفتن دیدگاه های مختلف، راه هایی را که رهبران می توانند به بیراهه بروند، برجسته می کنند. در این روزهای بسیار سخت، خواندن این کتاب برای هر کسی که به این موضوع علاقه دارد ضروری خواهد بود. – Manfred FR Kets de Vries، استاد بالینی رهبری

بحث رهبری بد، ویرایش توسط Anders < /i>rtenblad، کتابی برای این زمان است! ظهور پوپولیسم و ظهور رهبران به اصطلاح قوی در بسیاری از کشورها، فضای اجتماعی، سیاسی و اقتصادی را ایجاد کرده است که نیاز به بررسی دقیق‌تر ریشه‌ها، ویژگی‌ها و اشکال رهبری بد به‌ویژه دارد. با در نظر گرفتن این سوال که چرا این همه رهبر بد در دنیای شرکت ها وجود دارد، مجموعه چشمگیر فصل های گردآوری شده در بحث رهبری بد مجموعه ای جامع از مسائل مختلف از سمی، روانی، رهبری و شکست اخلاقی در مسائل انتخاب ضعیف، استخدام نادرست، (عدم) شایستگی رهبر، پیروی متناقض یا ضعیف، به مفهوم خود رهبری. در بحث در مورد این مسائل اساسی، این کتاب به روشنگری و تعلیم می پردازد و راهکارهایی را هم از لحاظ نظری و هم از لحاظ عملی ارائه می دهد. مناظره درباره رهبری بد دانشمندان، دانشجویان و شاغلین رهبری را به چالش می کشد تا این بحث اساسی را به نفع همه ما ادامه دهند. – گابریل لاکومسکی پروفسور ممتاز، مرکز مطالعات آموزش عالی ملبورن، دانشگاه ملبورن، استرالیا.