دانلود کتاب Driven to Lead: Good, Bad, and Misguided Leadership – هدایت به رهبری: رهبری خوب، بد و نادرست

توضیحات

‘This book is truly amazing–actually, a masterpiece. It tells the story of the human condition.’
–From Foreword by WARREN BENNIS

IN THIS FOLLOW-UP BOOK to the best-sellingDriven, Harvard professor Paul Lawrence applies his four-drive theory of human behavior to the realm of leadership, explaining how leadership–like all human behavior–can be understood as a function of the balance, or lack of balance, of four basic human drives: the drive to acquire, to defend, to comprehend, and to bond. We achieve an optimal state of leadership when all four drives are cultivated and balanced.

In this next-step resource, Lawrence uses historical examples and current leadership crises to explain how the balance of the four drives results in one of three types of leadership:

Good leadershipThe best leaders, followers, and stakeholders fulfill the four drives in a balanced manner.Misguided leadershipThese leaders, followers, and stakeholders fulfill one or some of their four drives while ignoring or supp-ressing the others.Evil leadershipDefines leaders who are missing the drive to bond and have influence over others and only fulfill their drives to acquire, defend, and comprehend.Driven to Leadexplains the biological underpinnings of leadership behavior and offers a compelling discussion of the history of leadership. It examines the critical turning points in the leadership of political institutions, the rise of the corporation as the leading economic institution, and the leadership of religious, artistic, and scientific organizations.

Based on theories that are universal, testable, and actionable,Driven to Leadbrings to light a general theory of human behavior that can be used to cultivate good leadership and leaders who have a balance of the four drives.

————————————————————–

ترجمه ماشینی :

این کتاب واقعاً شگفت‌انگیز است – در واقع یک شاهکار. داستان وضعیت انسان را بیان می کند.’
— از پیشگفتار وارن بنیس

در این کتاب بعدی تا پرفروش ترینرانندهرهبری خوببهترین رهبران، پیروان و ذینفعان چهار انگیزه را به شیوه ای متعادل انجام می دهند.رهبری نادرست این رهبران، پیروان و ذینفعان یک یا برخی از چهار انگیزه خود را انجام می دهند در حالی که دیگران را نادیده می گیرند یا سرکوب می کنند.رهبری شیطانی رهبرانی را تعریف می کند که انگیزه ایجاد پیوند و نفوذ بر دیگران را ندارند و فقط انجام می دهند. انگیزه های آنها برای به دست آوردن، دفاع و درک آنهاست.Driven to Leadپایه های بیولوژیکی رفتار رهبری را توضیح می دهد و بحث قانع کننده ای از تاریخچه رهبری ارائه می دهد. نقاط عطف حیاتی در رهبری نهادهای سیاسی، ظهور شرکت به عنوان نهاد اقتصادی پیشرو، و رهبری سازمان‌های مذهبی، هنری و علمی را بررسی می‌کند.