توضیحات
Much of the fear and uncertainty surrounding the global recession is concerned with the adverse impact it will have on organisations and society. However, recessions are nothing new. We know from past experience that when a recession is over, there always emerge organisations and individuals who have not only survived but have thrived. They often emerge stronger, fitter and better performing. Developing Resilient Organizations argues that one of the fundamental keys to survival in these circumstances is resilience or mental toughness. It can make challenge and change an opportunity rather than a threat. The book addresses a wide variety of organizational issues including motivation, performance, staff retention, behaviour, trust, attention span and teamwork. With case studies from leading organizations across the public and private sector internationally, it will show you how to develop organizational performance, well being and a positive approach to adversity and change in your organization.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
بیشتر ترس و عدم اطمینان پیرامون رکود جهانی مربوط به تأثیر نامطلوب آن بر سازمان ها و جامعه است. با این حال، رکودها چیز جدیدی نیستند. ما از تجربه گذشته می دانیم که وقتی یک رکود به پایان می رسد، همیشه سازمان ها و افرادی ظاهر می شوند که نه تنها زنده مانده اند بلکه پیشرفت کرده اند. آنها اغلب قوی تر، مناسب تر و با عملکرد بهتر ظاهر می شوند. توسعه سازمانهای تابآور استدلال میکند که یکی از کلیدهای اساسی بقا در این شرایط، تابآوری یا سرسختی ذهنی است. می تواند به جای تهدید، چالش و فرصت را تغییر دهد. این کتاب به طیف گسترده ای از مسائل سازمانی از جمله انگیزه، عملکرد، حفظ کارکنان، رفتار، اعتماد، دامنه توجه و کار تیمی می پردازد. با مطالعات موردی از سازمان های پیشرو در سراسر بخش دولتی و خصوصی در سطح بین المللی، به شما نشان می دهد که چگونه عملکرد سازمانی، رفاه و رویکرد مثبت به ناملایمات و تغییر در سازمان خود را توسعه دهید.
tag : دانلود کتاب توسعه سازمانهای تابآور: چگونگی ایجاد یک سازمان سازگار، با عملکرد بالا و درگیر , Download توسعه سازمانهای تابآور: چگونگی ایجاد یک سازمان سازگار، با عملکرد بالا و درگیر , دانلود توسعه سازمانهای تابآور: چگونگی ایجاد یک سازمان سازگار، با عملکرد بالا و درگیر , Download Developing Resilient Organizations: How to Create an Adaptive, High-Performance and Engaged Organization Book , توسعه سازمانهای تابآور: چگونگی ایجاد یک سازمان سازگار، با عملکرد بالا و درگیر دانلود , buy توسعه سازمانهای تابآور: چگونگی ایجاد یک سازمان سازگار، با عملکرد بالا و درگیر , خرید کتاب توسعه سازمانهای تابآور: چگونگی ایجاد یک سازمان سازگار، با عملکرد بالا و درگیر , دانلود کتاب Developing Resilient Organizations: How to Create an Adaptive, High-Performance and Engaged Organization , کتاب Developing Resilient Organizations: How to Create an Adaptive, High-Performance and Engaged Organization , دانلود Developing Resilient Organizations: How to Create an Adaptive, High-Performance and Engaged Organization , خرید Developing Resilient Organizations: How to Create an Adaptive, High-Performance and Engaged Organization , خرید کتاب Developing Resilient Organizations: How to Create an Adaptive, High-Performance and Engaged Organization ,
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.