دانلود کتاب Extraordinary Outcomes: Shaping an Otherwise Unpredictable Future – نتایج فوق العاده: شکل دادن به آینده ای غیر قابل پیش بینی

توضیحات

Steel your team against the unexpected by planning for uncertainty

Extraordinary Outcomes presents an innovative approach to thinking and planning, giving leaders a playbook for dealing with uncertainty. Written by internationally recognized authorities on problem solving and creativity in organizations, this book provides an alternative outlook on business strategy and people management for leaders navigating uncertain waters, where the future is anything but guaranteed. The framework is the result of research in multiple fields and the authors’ experiences with individuals, teams, and organizations, with examples from real-world situations that illustrate the concepts and dynamics at work to give readers deeper insight. The focus is on conquering uncertainty eliminating it where possible, reducing it where it can be reduced, and embracing it when it’s inevitable.

Traditional ways of thinking and planning do not work in the face of an uncertain future. Frequently there are just no guarantees, nothing written in stone, and even a fortune-teller couldn’t accurately predict the outcome. Extraordinary Outcomes helps leaders prepare for that, with strategies geared toward preparedness and embracing uncertainty.

No one likes to be caught off guard, and the consequences can be severe at the organizational level. Leaders can’t be psychic, but they can plan for possible outcomes and always have a solution at the ready. For those who like to have an answer for everything, Extraordinary Outcomes provides a roadmap toward an uncertainty-proof strategy for doing business.

————————————————————–

ترجمه ماشینی :

با برنامه ریزی برای عدم قطعیت، تیم خود را در مقابل موارد غیرمنتظره قرار دهید

نتایج فوق العاده رویکردی نوآورانه برای تفکر و برنامه ریزی ارائه می دهد و به رهبران کتاب بازی برای مقابله با عدم قطعیت می دهد. این کتاب که توسط مقامات شناخته شده بین المللی در مورد حل مسئله و خلاقیت در سازمان ها نوشته شده است، یک چشم انداز جایگزین در مورد استراتژی کسب و کار و مدیریت افراد برای رهبرانی که در آب های نامطمئن حرکت می کنند، ارائه می دهد، جایی که آینده چیزی جز تضمین شده است. این چارچوب نتیجه تحقیقات در زمینه‌های متعدد و تجربیات نویسندگان با افراد، تیم‌ها و سازمان‌ها، با مثال‌هایی از موقعیت‌های دنیای واقعی است که مفاهیم و پویایی‌های موجود در کار را نشان می‌دهد تا بینش عمیق‌تری به خوانندگان بدهد. تمرکز بر غلبه بر عدم قطعیت است و در صورت امکان آن را از بین می برد، در جایی که می توان آن را کاهش داد، و زمانی که اجتناب ناپذیر است، آن را در آغوش گرفت.

روش های سنتی تفکر و برنامه ریزی در مواجهه با آینده نامشخص کارساز نیستند. غالباً هیچ تضمینی وجود ندارد، چیزی روی سنگ نوشته نشده است، و حتی یک فالگیر نمی تواند نتیجه را دقیقاً پیش بینی کند. نتایج فوق‌العاده به رهبران کمک می‌کند تا برای آن آماده شوند، با استراتژی‌هایی که به سمت آمادگی و پذیرش عدم اطمینان تنظیم می‌شوند.