دانلود کتاب Fair Pay, Fair Play: Aligning Executive Performance and Pay – پرداخت منصفانه، بازی منصفانه: همسو کردن عملکرد اجرایی و پرداخت

دسته بندی :
اطلاعات کتاب
  • جلد
  • سری
  • ویرایش 1
  • سال 2010
  • نویسنده (گان) Robin A. Ferracone
  • ناشر
  • زبان English
  • تعداد صفحات
  • حجم فایل 1.99MB
  • فرمت فایل pdf
  • شابک 0470571055, 9780470571057
قیمت محصول :

45,000 تومان

با خرید این محصول، 2,250 تومان به کیف پول شما بازگشت داده می‌شود

روند خرید و دریافت کتاب‌ها بدون هیچ اختلالی انجام می‌شود.
تمامی فایل‌ها بر روی سرورهای داخلی میزبانی می‌شوند تا بتوانید به راحتی و در لحظه آن‌ها را دانلود کنید. در صورت بروز هرگونه مشکل یا نیاز به راهنمایی، لطفاً از طریق « صفحه تماس باما» با تیم پشتیبانی در ارتباط باشید.

تمامی کتاب های موجود در وبسایت سای وان به زبان انگلیسی میباشد

توضیحات

A timely look at how to evaluate and determine executive payRecognized as the leading expert on executive compensation, Robin Ferracone combines her own 20 years of experience with interviews with executives and compensation committees to provide a clear examination of and guidance on determining pay packages, actions, and designs. and Over the past 25 years, the author has created a database of executive pay across 44,000 companies, broken down by company performance, company revenue and industry. Using this data, the author provides boards and individuals evaluating executive pay with the ability to analytically determine an appropriate compensation package.Provides real-life stories, perspectives, and insights from thought leaders on executive compensationContains interview with compensation committee members, executives, academicians, government leaders, and shareholder activistsResearch based on 44,000 companies broken down by performance, revenue and industryOffers a timely resource on a hot button topic.

————————————————————–

ترجمه ماشینی :

نگاهی به موقع به نحوه ارزیابی و تعیین دستمزد مدیران رابین فراکون که به‌عنوان متخصص برجسته در غرامت مدیران شناخته می‌شود، تجربه 20 ساله خود را با مصاحبه با مدیران اجرایی و کمیته‌های جبران خسارت ترکیب می‌کند تا یک بررسی روشن و راهنمایی در مورد تعیین بسته‌های حقوق، اقدامات، ارائه دهد. و طرح ها و در طول 25 سال گذشته، نویسنده یک پایگاه داده از دستمزد مدیران در 44000 شرکت ایجاد کرده است که بر اساس عملکرد شرکت، درآمد شرکت و صنعت تفکیک شده است. با استفاده از این داده‌ها، نویسنده به هیئت‌ها و افراد ارزیابی‌کننده دستمزد اجرایی توانایی تعیین تحلیلی یک بسته غرامت مناسب را ارائه می‌دهد. داستان‌های واقعی، دیدگاه‌ها و بینش‌های رهبران فکری در مورد پاداش اجرایی شامل مصاحبه با اعضای کمیته پاداش، مدیران اجرایی، دانشگاهیان، رهبران دولتی و فعالان سهامدار تحقیق بر اساس 44000 شرکت که بر اساس عملکرد، درآمد و صنعت تفکیک شده اند، منبعی به موقع در مورد یک موضوع دکمه داغ ارائه می دهد.


 

tag : دانلود کتاب پرداخت منصفانه، بازی منصفانه: همسو کردن عملکرد اجرایی و پرداخت , Download پرداخت منصفانه، بازی منصفانه: همسو کردن عملکرد اجرایی و پرداخت , دانلود پرداخت منصفانه، بازی منصفانه: همسو کردن عملکرد اجرایی و پرداخت , Download Fair Pay, Fair Play: Aligning Executive Performance and Pay Book , پرداخت منصفانه، بازی منصفانه: همسو کردن عملکرد اجرایی و پرداخت دانلود , buy پرداخت منصفانه، بازی منصفانه: همسو کردن عملکرد اجرایی و پرداخت , خرید کتاب پرداخت منصفانه، بازی منصفانه: همسو کردن عملکرد اجرایی و پرداخت , دانلود کتاب Fair Pay, Fair Play: Aligning Executive Performance and Pay , کتاب Fair Pay, Fair Play: Aligning Executive Performance and Pay , دانلود Fair Pay, Fair Play: Aligning Executive Performance and Pay , خرید Fair Pay, Fair Play: Aligning Executive Performance and Pay , خرید کتاب Fair Pay, Fair Play: Aligning Executive Performance and Pay ,

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “دانلود کتاب Fair Pay, Fair Play: Aligning Executive Performance and Pay – پرداخت منصفانه، بازی منصفانه: همسو کردن عملکرد اجرایی و پرداخت”