دانلود کتاب Handbook of Employee Selection – کتابچه راهنمای انتخاب کارمند

دسته بندی :
اطلاعات کتاب
  • جلد
  • سری
  • ویرایش
  • سال 2010
  • نویسنده (گان) James L. Farr, Nancy T. Tippins
  • ناشر Routledge
  • زبان English
  • تعداد صفحات
  • حجم فایل 10.44MB
  • فرمت فایل pdf
  • شابک 0805864377, 9780805864373
قیمت محصول :

۴۵,۰۰۰ تومان

با خرید این محصول، ۲,۲۵۰ تومان به کیف پول شما بازگشت داده می‌شود

روند خرید و دریافت کتاب‌ها بدون هیچ اختلالی انجام می‌شود.
تمامی فایل‌ها بر روی سرورهای داخلی میزبانی می‌شوند تا بتوانید به راحتی و در لحظه آن‌ها را دانلود کنید. در صورت بروز هرگونه مشکل یا نیاز به راهنمایی، لطفاً از طریق « صفحه تماس باما» با تیم پشتیبانی در ارتباط باشید.

تمامی کتاب های موجود در وبسایت سای وان به زبان انگلیسی میباشد

توضیحات

The Handbook of Employee Selection summarizes the state of science and practice in the field of employee selection. Chapters in this book cover issues associated with measurement such as validity and reliability as well as practical concerns around the development of appropriate selection procedures and implementation of selection programs. Several chapters discuss the measurement of various constructs commonly used as predictors, and other chapters confront criterion measures that are used in test validation. Ethical and legal concerns are dealt with in another set of chapters and highlight the concerns of the employer as well as the test taker and the psychologist responsible for the testing program. Final sections of the book include chapters that focus on testing for certain types of jobs (e.g., blue collar jobs, supervisory jobs) and describe important milestones in the development of selection programs.

————————————————————–

ترجمه ماشینی :

راهنمای انتخاب کارمند وضعیت علم و عمل در زمینه انتخاب کارکنان را خلاصه می کند. فصل‌های این کتاب موضوعات مرتبط با اندازه‌گیری مانند اعتبار و قابلیت اطمینان و همچنین نگرانی‌های عملی در مورد توسعه روش‌های انتخاب مناسب و اجرای برنامه‌های انتخاب را پوشش می‌دهد. چندین فصل در مورد اندازه‌گیری سازه‌های مختلف که معمولاً به عنوان پیش‌بینی‌کننده استفاده می‌شوند، بحث می‌کنند و فصل‌های دیگر با معیارهایی روبرو هستند که در اعتبارسنجی آزمون استفاده می‌شوند. نگرانی های اخلاقی و قانونی در مجموعه دیگری از فصل ها بررسی می شود و نگرانی های کارفرما و همچنین آزمون شونده و روانشناس مسئول برنامه آزمون را برجسته می کند. بخش‌های پایانی کتاب شامل فصل‌هایی است که بر آزمایش انواع خاصی از مشاغل (مثلاً مشاغل یقه آبی، مشاغل نظارتی) تمرکز دارد و نقاط عطف مهم در توسعه برنامه‌های انتخاب را توصیف می‌کند.


 

tag : دانلود کتاب کتابچه راهنمای انتخاب کارمند , Download کتابچه راهنمای انتخاب کارمند , دانلود کتابچه راهنمای انتخاب کارمند , Download Handbook of Employee Selection Book , کتابچه راهنمای انتخاب کارمند دانلود , buy کتابچه راهنمای انتخاب کارمند , خرید کتاب کتابچه راهنمای انتخاب کارمند , دانلود کتاب Handbook of Employee Selection , کتاب Handbook of Employee Selection , دانلود Handbook of Employee Selection , خرید Handbook of Employee Selection , خرید کتاب Handbook of Employee Selection ,

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “دانلود کتاب Handbook of Employee Selection – کتابچه راهنمای انتخاب کارمند”