دانلود کتاب HUMAN FACTOR APPROACH TO MANAGERIAL AND ORGANIZATIONAL EFFICIENCY AND EFFECTIVENESS – رویکرد عامل انسانی به کارایی و اثربخشی مدیریتی و سازمانی

دسته بندی :
اطلاعات کتاب
  • جلد
  • سری
  • ویرایش
  • سال 2017
  • نویسنده (گان) ADJIBOLOSOO, SENYO
  • ناشر PALGRAVE MACMILLAN
  • زبان English
  • تعداد صفحات 268
  • حجم فایل 2.79MB
  • فرمت فایل pdf
  • شابک 9783319613079, 3319613073, 9783319613062
قیمت محصول :

۴۵,۰۰۰ تومان

با خرید این محصول، ۲,۲۵۰ تومان به کیف پول شما بازگشت داده می‌شود

روند خرید و دریافت کتاب‌ها بدون هیچ اختلالی انجام می‌شود.
تمامی فایل‌ها بر روی سرورهای داخلی میزبانی می‌شوند تا بتوانید به راحتی و در لحظه آن‌ها را دانلود کنید. در صورت بروز هرگونه مشکل یا نیاز به راهنمایی، لطفاً از طریق « صفحه تماس باما» با تیم پشتیبانی در ارتباط باشید.

تمامی کتاب های موجود در وبسایت سای وان به زبان انگلیسی میباشد

توضیحات

This book argues that human factor development is the key to organizational success. The author describes the human factor as the diverse personality characteristics that allow employees within the social institutions to function and remain operational over time. A lack of appreciation for the significance of personality traits in performance has resulted in organizational inefficiency, but Adjibolosoo proposes a framework that analyzes spiritual capital, moral capital, human capital, aesthetic capital, human ability and human potential and addresses any human factor deficiencies. Further, case studies show that employee effectiveness and profitability of organizations can be attained through effective human factor engineering programs. The contents of this book will serve as powerful eye-openers to scholars in HRM as well as leaders and managers looking to achieve and sustain higher levels of productivity, growth, and profitability at work.

————————————————————–

ترجمه ماشینی :

این کتاب استدلال می‌کند که توسعه عوامل انسانی کلید موفقیت سازمانی است. نویسنده عامل انسانی را به عنوان ویژگی های شخصیتی متنوع توصیف می کند که به کارمندان در نهادهای اجتماعی اجازه می دهد تا در طول زمان کار کنند و عملیاتی باقی بمانند. عدم درک اهمیت ویژگی‌های شخصیتی در عملکرد منجر به ناکارآمدی سازمانی شده است، اما Adjibolosoo چارچوبی را پیشنهاد می‌کند که سرمایه معنوی، سرمایه اخلاقی، سرمایه انسانی، سرمایه زیبایی‌شناختی، توانایی انسانی و پتانسیل انسانی را تجزیه و تحلیل می‌کند و به هرگونه کمبود عوامل انسانی می‌پردازد. علاوه بر این، مطالعات موردی نشان می‌دهد که اثربخشی کارکنان و سودآوری سازمان‌ها را می‌توان از طریق برنامه‌های مؤثر مهندسی عامل انسانی به دست آورد. محتویات این کتاب به‌عنوان چشم‌گشای قدرتمندی برای محققان در HRM و همچنین رهبران و مدیرانی خواهد بود که به دنبال دستیابی و حفظ سطوح بالاتر بهره‌وری، رشد و سودآوری در کار هستند.


 

tag : دانلود کتاب رویکرد عامل انسانی به کارایی و اثربخشی مدیریتی و سازمانی , Download رویکرد عامل انسانی به کارایی و اثربخشی مدیریتی و سازمانی , دانلود رویکرد عامل انسانی به کارایی و اثربخشی مدیریتی و سازمانی , Download HUMAN FACTOR APPROACH TO MANAGERIAL AND ORGANIZATIONAL EFFICIENCY AND EFFECTIVENESS Book , رویکرد عامل انسانی به کارایی و اثربخشی مدیریتی و سازمانی دانلود , buy رویکرد عامل انسانی به کارایی و اثربخشی مدیریتی و سازمانی , خرید کتاب رویکرد عامل انسانی به کارایی و اثربخشی مدیریتی و سازمانی , دانلود کتاب HUMAN FACTOR APPROACH TO MANAGERIAL AND ORGANIZATIONAL EFFICIENCY AND EFFECTIVENESS , کتاب HUMAN FACTOR APPROACH TO MANAGERIAL AND ORGANIZATIONAL EFFICIENCY AND EFFECTIVENESS , دانلود HUMAN FACTOR APPROACH TO MANAGERIAL AND ORGANIZATIONAL EFFICIENCY AND EFFECTIVENESS , خرید HUMAN FACTOR APPROACH TO MANAGERIAL AND ORGANIZATIONAL EFFICIENCY AND EFFECTIVENESS , خرید کتاب HUMAN FACTOR APPROACH TO MANAGERIAL AND ORGANIZATIONAL EFFICIENCY AND EFFECTIVENESS ,

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “دانلود کتاب HUMAN FACTOR APPROACH TO MANAGERIAL AND ORGANIZATIONAL EFFICIENCY AND EFFECTIVENESS – رویکرد عامل انسانی به کارایی و اثربخشی مدیریتی و سازمانی”