دانلود کتاب Value-Focused Business Process Engineering : a Systems Approach: with Applications to Human Resource Management – مهندسی فرآیند کسب و کار ارزش محور: رویکرد سیستمی: با کاربردهای مدیریت منابع انسانی

دسته بندی :
اطلاعات کتاب
  • جلد
  • سری
  • ویرایش Softcover reprint of hardcover 1st ed. 2009
  • سال 2010
  • نویسنده (گان) Dina Neiger
  • ناشر
  • زبان English
  • تعداد صفحات
  • حجم فایل 1.98MB
  • فرمت فایل pdf
  • شابک 144193488X, 9781441934888
قیمت محصول :

45,000 تومان

با خرید این محصول، 2,250 تومان به کیف پول شما بازگشت داده می‌شود

روند خرید و دریافت کتاب‌ها بدون هیچ اختلالی انجام می‌شود.
تمامی فایل‌ها بر روی سرورهای داخلی میزبانی می‌شوند تا بتوانید به راحتی و در لحظه آن‌ها را دانلود کنید. در صورت بروز هرگونه مشکل یا نیاز به راهنمایی، لطفاً از طریق « صفحه تماس باما» با تیم پشتیبانی در ارتباط باشید.

تمامی کتاب های موجود در وبسایت سای وان به زبان انگلیسی میباشد

توضیحات

One of the keys to successful business process engineering is tight alignment of processes with organisational goals and values. Historically, however, it has always been difficult to relate different levels of organizational processes to the strategic and operational objectives of a complex organization with many interrelated and interdependent processes and goals. This lack of integration is especially well recognized within the Human Resource Management (HRM) discipline, where there is a clearly defined need for greater alignment of HRM processes with the overall organizational objectives. Value-Focused Business Process Engineering is a monograph that combines and extends the best on offer in Information Systems and Operations Research/Decision Sciences modelling paradigms to facilitate gains in both business efficiency and business effectiveness.

————————————————————–

ترجمه ماشینی :

یکی از کلیدهای موفقیت در مهندسی فرآیندهای کسب و کار، همسویی دقیق فرآیندها با اهداف و ارزش های سازمانی است. با این حال، از نظر تاریخی، ارتباط سطوح مختلف فرآیندهای سازمانی با اهداف استراتژیک و عملیاتی یک سازمان پیچیده با فرآیندها و اهداف متعدد و وابسته به هم، همیشه مشکل بوده است. این عدم یکپارچگی به ویژه در رشته مدیریت منابع انسانی (HRM) به خوبی شناخته شده است، جایی که نیاز به وضوح تعریف شده برای همسویی بیشتر فرآیندهای HRM با اهداف کلی سازمان وجود دارد. مهندسی فرآیند کسب‌وکار متمرکز بر ارزش، تک‌نگاری است که بهترین‌های ارائه شده در الگوهای مدل‌سازی سیستم‌های اطلاعات و تحقیقات عملیاتی/علوم تصمیم‌گیری را ترکیب و گسترش می‌دهد تا دستاوردها را هم در کارایی کسب‌وکار و هم اثربخشی کسب‌وکار تسهیل کند.


 

tag : دانلود کتاب مهندسی فرآیند کسب و کار ارزش محور: رویکرد سیستمی: با کاربردهای مدیریت منابع انسانی , Download مهندسی فرآیند کسب و کار ارزش محور: رویکرد سیستمی: با کاربردهای مدیریت منابع انسانی , دانلود مهندسی فرآیند کسب و کار ارزش محور: رویکرد سیستمی: با کاربردهای مدیریت منابع انسانی , Download Value-Focused Business Process Engineering : a Systems Approach: with Applications to Human Resource Management Book , مهندسی فرآیند کسب و کار ارزش محور: رویکرد سیستمی: با کاربردهای مدیریت منابع انسانی دانلود , buy مهندسی فرآیند کسب و کار ارزش محور: رویکرد سیستمی: با کاربردهای مدیریت منابع انسانی , خرید کتاب مهندسی فرآیند کسب و کار ارزش محور: رویکرد سیستمی: با کاربردهای مدیریت منابع انسانی , دانلود کتاب Value-Focused Business Process Engineering : a Systems Approach: with Applications to Human Resource Management , کتاب Value-Focused Business Process Engineering : a Systems Approach: with Applications to Human Resource Management , دانلود Value-Focused Business Process Engineering : a Systems Approach: with Applications to Human Resource Management , خرید Value-Focused Business Process Engineering : a Systems Approach: with Applications to Human Resource Management , خرید کتاب Value-Focused Business Process Engineering : a Systems Approach: with Applications to Human Resource Management ,

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “دانلود کتاب Value-Focused Business Process Engineering : a Systems Approach: with Applications to Human Resource Management – مهندسی فرآیند کسب و کار ارزش محور: رویکرد سیستمی: با کاربردهای مدیریت منابع انسانی”