دانلود کتاب Human Resource Management in a Post-Epidemic Global Environment: Roles, Strategies, and Implementation – مدیریت منابع انسانی در یک محیط جهانی پس از اپیدمی: نقش ها، استراتژی ها و اجرا

اطلاعات کتاب
  • جلد
  • سری
  • ویرایش
  • سال 2023
  • نویسنده (گان) Tanusree Chakraborty, Nandita Mishra, Madhurima Ganguly, Bipasha Chatterjee
  • ناشر CRC Press/Apple Academic Press
  • زبان English
  • تعداد صفحات
  • حجم فایل 9.56MB
  • فرمت فایل pdf
  • شابک 9781774911792, 9781774911808, 9781003314844, 2022031044, 2022031045
قیمت محصول :

45,000 تومان

با خرید این محصول، 2,250 تومان به کیف پول شما بازگشت داده می‌شود

روند خرید و دریافت کتاب‌ها بدون هیچ اختلالی انجام می‌شود.
تمامی فایل‌ها بر روی سرورهای داخلی میزبانی می‌شوند تا بتوانید به راحتی و در لحظه آن‌ها را دانلود کنید. در صورت بروز هرگونه مشکل یا نیاز به راهنمایی، لطفاً از طریق « صفحه تماس باما» با تیم پشتیبانی در ارتباط باشید.

تمامی کتاب های موجود در وبسایت سای وان به زبان انگلیسی میباشد

توضیحات

This unique volume explores the various aspects of human resources management and challenges that leaders, managers, and employees are facing in dealing with the new normal that is the result of changing workplace conditions and priorities due to the COVID-19 pandemic.

With the outbreak of the pandemic and the resulting nationwide lockdowns, business across the globe came to an unexpected halt. This volume looks at the paradigm shift in the workplace ecosystem and how the world has changed in a big way. It discusses HRs role in organizational growth strategies, employee well-being, and employee mental health during the economic downturn and offers coping strategies that aim to empower human resources through learning and resilience. This book explains strategies that will help in preserving healthy human resources, which are an important component of an organizations effectiveness and growth. Chapters explain current trends in business and technology, the need for constant upskilling and digital dexterity, managing tech detox, and the way employees should work in the new normal.

Chapters in Human Resource Management in a Post-Epidemic Global Environment: Roles, Strategies, and Implementations cover how the role of HR has changed with the pandemic; workplace communication strategies; challenges and opportunities of technology use in work-from-home scenarios; flexible work practices; effective employee retention; preserving employees well-being, mental health, and work-life balance; the effect on gender equity; HR challenges in the tourism sector; and much more.

Organizations that adopt post-pandemic HR roles and strategies not only have the path to innovation but will also have a competitive landscape in the changing scenario. HR leadership and others at corporations and organizationsboth large and smallwill find this volume to be a useful resource for discussion, implementation, and innovation.

————————————————————–

ترجمه ماشینی :

این جلد منحصربه‌فرد جنبه‌های مختلف مدیریت منابع انسانی و چالش‌هایی را که رهبران، مدیران و کارکنان در مواجهه با وضعیت عادی جدید که نتیجه تغییر شرایط و اولویت‌های محل کار به دلیل همه‌گیری COVID-19 است، با آن مواجه هستند، بررسی می‌کند. \ با شیوع بیماری همه گیر و قرنطینه های ناشی از آن در سراسر جهان، تجارت در سراسر جهان به طور غیرمنتظره ای متوقف شد. این جلد به تغییر پارادایم در اکوسیستم محل کار و چگونگی تغییر جهان به شکل بزرگی می پردازد. این مقاله نقش منابع انسانی را در استراتژی‌های رشد سازمانی، رفاه کارکنان و سلامت روانی کارکنان در طول رکود اقتصادی مورد بحث قرار می‌دهد و استراتژی‌های مقابله‌ای را ارائه می‌دهد که هدف آن توانمندسازی منابع انسانی از طریق یادگیری و تاب‌آوری است. این کتاب راهبردهایی را توضیح می دهد که به حفظ منابع انسانی سالم که جزء مهمی از اثربخشی و رشد سازمان هستند کمک می کند. فصل‌ها روندهای فعلی در تجارت و فناوری، نیاز به ارتقای مهارت و مهارت دیجیتالی مداوم، مدیریت سم‌زدایی فناوری، و روشی که کارکنان باید در شرایط عادی جدید کار کنند را توضیح می‌دهند. فصل‌های مدیریت منابع انسانی در محیط جهانی پس از اپیدمی: نقش‌ها، استراتژی‌ها و پیاده‌سازی‌ها چگونگی تغییر نقش منابع انسانی با همه‌گیری را پوشش می‌دهند. استراتژی های ارتباطی در محل کار؛ چالش ها و فرصت های استفاده از فناوری در سناریوهای کار از خانه؛ شیوه های کاری انعطاف پذیر؛ حفظ موثر کارکنان؛ حفظ رفاه کارکنان، سلامت روان و تعادل کار و زندگی؛ تأثیر بر برابری جنسیتی؛ چالش های منابع انسانی در بخش گردشگری؛ و خیلی بیشتر. سازمان‌هایی که نقش‌ها و استراتژی‌های منابع انسانی پس از همه‌گیری را اتخاذ می‌کنند، نه تنها مسیری برای نوآوری دارند، بلکه در سناریوی در حال تغییر، چشم‌انداز رقابتی نیز خواهند داشت. رهبری منابع انسانی و سایرین در شرکت‌ها و سازمان‌های بزرگ و کوچک، این حجم را منبع مفیدی برای بحث، اجرا و نوآوری می‌دانند.


 

tag : دانلود کتاب مدیریت منابع انسانی در یک محیط جهانی پس از اپیدمی: نقش ها، استراتژی ها و اجرا , Download مدیریت منابع انسانی در یک محیط جهانی پس از اپیدمی: نقش ها، استراتژی ها و اجرا , دانلود مدیریت منابع انسانی در یک محیط جهانی پس از اپیدمی: نقش ها، استراتژی ها و اجرا , Download Human Resource Management in a Post-Epidemic Global Environment: Roles, Strategies, and Implementation Book , مدیریت منابع انسانی در یک محیط جهانی پس از اپیدمی: نقش ها، استراتژی ها و اجرا دانلود , buy مدیریت منابع انسانی در یک محیط جهانی پس از اپیدمی: نقش ها، استراتژی ها و اجرا , خرید کتاب مدیریت منابع انسانی در یک محیط جهانی پس از اپیدمی: نقش ها، استراتژی ها و اجرا , دانلود کتاب Human Resource Management in a Post-Epidemic Global Environment: Roles, Strategies, and Implementation , کتاب Human Resource Management in a Post-Epidemic Global Environment: Roles, Strategies, and Implementation , دانلود Human Resource Management in a Post-Epidemic Global Environment: Roles, Strategies, and Implementation , خرید Human Resource Management in a Post-Epidemic Global Environment: Roles, Strategies, and Implementation , خرید کتاب Human Resource Management in a Post-Epidemic Global Environment: Roles, Strategies, and Implementation ,

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “دانلود کتاب Human Resource Management in a Post-Epidemic Global Environment: Roles, Strategies, and Implementation – مدیریت منابع انسانی در یک محیط جهانی پس از اپیدمی: نقش ها، استراتژی ها و اجرا”