توضیحات
A groundbreaking compilation of case studies and theory on organizational learning in the workplace, this book provides resources for researchers and business practitioners alike. Integrating a growing information technology infrastructure with an existing workforce culture is one of the biggest challenges facing human resource managers and corporate executives today. Langer responds to these complex and various dilemmas with useful and innovative understandings and suggestions.
Revisions to this second edition include:
- A new chapter on Virtual Teams and Outsourcing
- Updates to case studies throughout to include events that have transpired since the last edition.
- New material on infrastructure improvements and social networking as an improved method of interaction and team building.
- Coverage of virtual mentoring and how to better manage at the micro level across departments and the organization as a whole
- Best practices on the all important issue of ethics—how we use information and security and sharing of data
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
این کتاب مجموعهای پیشگام از مطالعات موردی و تئوری در مورد یادگیری سازمانی در محیط کار، منابعی را برای محققان و متخصصان تجاری فراهم میکند. ادغام یک زیرساخت رو به رشد فناوری اطلاعات با فرهنگ نیروی کار موجود، یکی از بزرگترین چالشهای پیش روی مدیران منابع انسانی و مدیران شرکتهای امروزی است. لانگر به این معضلات پیچیده و مختلف با درک و پیشنهادات مفید و نوآورانه پاسخ می دهد.
بازبینی های این نسخه دوم عبارتند از:
- فصل جدیدی در تیمهای مجازی و برونسپاری
- بهروزرسانیهای مطالعات موردی در سراسر برای شامل رویدادهایی که از آخرین نسخه رخ دادها
tag : دانلود کتاب فناوری اطلاعات و یادگیری سازمانی: مدیریت تغییر رفتار از طریق فناوری و آموزش , Download فناوری اطلاعات و یادگیری سازمانی: مدیریت تغییر رفتار از طریق فناوری و آموزش , دانلود فناوری اطلاعات و یادگیری سازمانی: مدیریت تغییر رفتار از طریق فناوری و آموزش , Download Information Technology and Organizational Learning: Managing Behavioral Change through Technology and Education Book , فناوری اطلاعات و یادگیری سازمانی: مدیریت تغییر رفتار از طریق فناوری و آموزش دانلود , buy فناوری اطلاعات و یادگیری سازمانی: مدیریت تغییر رفتار از طریق فناوری و آموزش , خرید کتاب فناوری اطلاعات و یادگیری سازمانی: مدیریت تغییر رفتار از طریق فناوری و آموزش , دانلود کتاب Information Technology and Organizational Learning: Managing Behavioral Change through Technology and Education , کتاب Information Technology and Organizational Learning: Managing Behavioral Change through Technology and Education , دانلود Information Technology and Organizational Learning: Managing Behavioral Change through Technology and Education , خرید Information Technology and Organizational Learning: Managing Behavioral Change through Technology and Education , خرید کتاب Information Technology and Organizational Learning: Managing Behavioral Change through Technology and Education ,
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.