توضیحات
‘This book should be part of every corporate onboarding programme! It will empower every new entrant to the world of work with the power skills to help them succeed.’ — Celiwe Ross, Human Capital Director, Old Mutual
Having worked for over 17 years with top companies in South Africa and abroad, Carice Anderson, a professional development manager, coach and consultant, shares her insider knowledge while also shedding a light on the harsh realities of corporate environments. Drawing on her years of experience and research, the author argues that many young Black professionals struggle early on in their careers as they lack the necessary soft skills to successfully navigate their work environments and reach their full potential.
Including advice and anecdotes from 30 successful Black leaders who have worked across Africa, Europe, and North America, Intelligence Isn’t Enough aims to empower young Black graduates who have just entered the workforce and Black professionals already at work. Anderson guides readers on how to survive and thrive in corporate spaces, how to take a more strategic approach to their careers, and how to understand themselves and others more deeply. In addition, the book provides useful tips on how young professionals can strengthen their workplace relationships, sharpen their communication skills, improve their personal brands and, ultimately, make an impact.
Intelligence Isn’t Enough is the Black professional’s guide to standing out and showing up at your best and as your most authentic self at work.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
‘این کتاب باید بخشی از هر برنامه شرکتی باشد! این به هر فرد تازه واردی به دنیای کار قدرت میدهد تا مهارتهای قدرتمندی را برای کمک به موفقیت به آنها داشته باشد. — Celiwe Ross، مدیر سرمایه انسانی، Old Mutual
که بیش از 17 سال با شرکت های برتر در آفریقای جنوبی و خارج از کشور کار کرده است، کاریس اندرسون، مدیر توسعه حرفه ای، مربی و مشاور، دانش خود را در عین حال به اشتراک می گذارد. نوری بر واقعیت های خشن محیط های شرکتی. نویسنده با تکیه بر سالها تجربه و تحقیق خود، استدلال میکند که بسیاری از متخصصان جوان سیاهپوست در اوایل کار خود با مشکل مواجه هستند، زیرا فاقد مهارتهای نرم لازم برای پیمایش موفقیتآمیز در محیطهای کاری خود و دستیابی به پتانسیل کامل خود هستند.
از جمله: توصیه ها و حکایات 30 رهبر موفق سیاه پوست که در سراسر آفریقا، اروپا و آمریکای شمالی کار کرده اند، هوش کافی نیست با هدف توانمندسازی فارغ التحصیلان جوان سیاه پوست که به تازگی وارد نیروی کار شده اند و متخصصان سیاه پوستی که در حال حاضر مشغول به کار هستند، می باشد. . اندرسون خوانندگان را در مورد چگونگی بقا و شکوفایی در فضاهای شرکتی، نحوه اتخاذ رویکرد استراتژیک تری به حرفه خود و چگونگی درک عمیق تر خود و دیگران راهنمایی می کند. علاوه بر این، این کتاب نکات مفیدی در مورد اینکه چگونه حرفهایهای جوان میتوانند روابط محل کار خود را تقویت کنند، مهارتهای ارتباطی خود را تقویت کنند، برندهای شخصی خود را بهبود بخشند و در نهایت تأثیر بگذارند، ارائه میکند.
هوش کافی نیست. راهنمای متخصص سیاهپوست برای برجسته شدن و نشان دادن در بهترین حالت و به عنوان معتبرترین خود در محل کار است.
tag : دانلود کتاب هوش کافی نیست: راهنمای یک سیاهپوست حرفه ای برای پیشرفت در محل کار , Download هوش کافی نیست: راهنمای یک سیاهپوست حرفه ای برای پیشرفت در محل کار , دانلود هوش کافی نیست: راهنمای یک سیاهپوست حرفه ای برای پیشرفت در محل کار , Download Intelligence Isn’t Enough: A Black Professional’s Guide to Thriving in the Workplace Book , هوش کافی نیست: راهنمای یک سیاهپوست حرفه ای برای پیشرفت در محل کار دانلود , buy هوش کافی نیست: راهنمای یک سیاهپوست حرفه ای برای پیشرفت در محل کار , خرید کتاب هوش کافی نیست: راهنمای یک سیاهپوست حرفه ای برای پیشرفت در محل کار , دانلود کتاب Intelligence Isn’t Enough: A Black Professional’s Guide to Thriving in the Workplace , کتاب Intelligence Isn’t Enough: A Black Professional’s Guide to Thriving in the Workplace , دانلود Intelligence Isn’t Enough: A Black Professional’s Guide to Thriving in the Workplace , خرید Intelligence Isn’t Enough: A Black Professional’s Guide to Thriving in the Workplace , خرید کتاب Intelligence Isn’t Enough: A Black Professional’s Guide to Thriving in the Workplace ,






نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.