دانلود کتاب Management of Knowledge-Intensive Organizations: Governance Models for Transformative Discovery – مدیریت سازمان های دانش محور: مدل های حکمرانی برای کشف تحول آفرین

دسته بندی :
اطلاعات کتاب
  • جلد
  • سری
  • ویرایش 1st ed.
  • سال 2019
  • نویسنده (گان) Ellie Okada
  • ناشر Springer International Publishing;Palgrave Macmillan
  • زبان English
  • تعداد صفحات 212
  • حجم فایل 2.49MB
  • فرمت فایل pdf
  • شابک 9783319973722;9783319973739
قیمت محصول :

۴۵,۰۰۰ تومان

با خرید این محصول، ۲,۲۵۰ تومان به کیف پول شما بازگشت داده می‌شود

روند خرید و دریافت کتاب‌ها بدون هیچ اختلالی انجام می‌شود.
تمامی فایل‌ها بر روی سرورهای داخلی میزبانی می‌شوند تا بتوانید به راحتی و در لحظه آن‌ها را دانلود کنید. در صورت بروز هرگونه مشکل یا نیاز به راهنمایی، لطفاً از طریق « صفحه تماس باما» با تیم پشتیبانی در ارتباط باشید.

تمامی کتاب های موجود در وبسایت سای وان به زبان انگلیسی میباشد

توضیحات

This book focuses on enhancing management theories of Knowledge-Intensive Organizations (KIOs), analyzing academic and research institutions and multilateral agencies such as the World Health Organization (WHO). The first part of the book discusses the trusteeship norms of academic KIOs and institutional barriers that generate bias in selecting the research agenda. The author then discusses how moral stakeholders affect a legitimate research scope, and research policies and academic KIOs address the issues. Finally, the book addresses how to control private incentives that stem from ownership components as well as ways to build alliance and governance mechanisms for this purpose. This work provides researchers with a discussion of the broader impacts of addressing global common goods from responsible KIO perspectives.

————————————————————–

ترجمه ماشینی :

این کتاب بر تقویت نظریه‌های مدیریت سازمان‌های مبتنی بر دانش (KIOs)، تحلیل موسسات دانشگاهی و تحقیقاتی و آژانس‌های چندجانبه مانند سازمان بهداشت جهانی (WHO) تمرکز دارد. بخش اول کتاب هنجارهای امانتداری KIOهای آکادمیک و موانع نهادی را که باعث ایجاد سوگیری در انتخاب دستور کار تحقیق می شود، مورد بحث قرار می دهد. سپس نویسنده در مورد چگونگی تأثیر ذینفعان اخلاقی بر حوزه تحقیق مشروع بحث می‌کند و سیاست‌های پژوهشی و KIOهای دانشگاهی به این مسائل می‌پردازند. در نهایت، این کتاب به چگونگی کنترل انگیزه‌های خصوصی که از مؤلفه‌های مالکیت سرچشمه می‌گیرد و همچنین راه‌هایی برای ایجاد اتحاد و مکانیسم‌های حکومتی برای این منظور می‌پردازد. این کار به محققان بحثی درباره تأثیرات گسترده‌تر پرداختن به کالاهای مشترک جهانی از دیدگاه‌های مسئول KIO ارائه می‌کند.


 

tag : دانلود کتاب مدیریت سازمان های دانش محور: مدل های حکمرانی برای کشف تحول آفرین , Download مدیریت سازمان های دانش محور: مدل های حکمرانی برای کشف تحول آفرین , دانلود مدیریت سازمان های دانش محور: مدل های حکمرانی برای کشف تحول آفرین , Download Management of Knowledge-Intensive Organizations: Governance Models for Transformative Discovery Book , مدیریت سازمان های دانش محور: مدل های حکمرانی برای کشف تحول آفرین دانلود , buy مدیریت سازمان های دانش محور: مدل های حکمرانی برای کشف تحول آفرین , خرید کتاب مدیریت سازمان های دانش محور: مدل های حکمرانی برای کشف تحول آفرین , دانلود کتاب Management of Knowledge-Intensive Organizations: Governance Models for Transformative Discovery , کتاب Management of Knowledge-Intensive Organizations: Governance Models for Transformative Discovery , دانلود Management of Knowledge-Intensive Organizations: Governance Models for Transformative Discovery , خرید Management of Knowledge-Intensive Organizations: Governance Models for Transformative Discovery , خرید کتاب Management of Knowledge-Intensive Organizations: Governance Models for Transformative Discovery ,

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “دانلود کتاب Management of Knowledge-Intensive Organizations: Governance Models for Transformative Discovery – مدیریت سازمان های دانش محور: مدل های حکمرانی برای کشف تحول آفرین”