دانلود کتاب Organizational Culture and Leadership – فرهنگ سازمانی و رهبری

دسته بندی :
اطلاعات کتاب
  • جلد
  • سری
  • ویرایش Paperback
  • سال 2016
  • نویسنده (گان) Edgar H Schein
  • ناشر Wiley
  • زبان English
  • تعداد صفحات 309
  • حجم فایل 1.62MB
  • فرمت فایل pdf
  • شابک 1119212049, 9781119212041
قیمت محصول :

45,000 تومان

با خرید این محصول، 2,250 تومان به کیف پول شما بازگشت داده می‌شود

روند خرید و دریافت کتاب‌ها بدون هیچ اختلالی انجام می‌شود.
تمامی فایل‌ها بر روی سرورهای داخلی میزبانی می‌شوند تا بتوانید به راحتی و در لحظه آن‌ها را دانلود کنید. در صورت بروز هرگونه مشکل یا نیاز به راهنمایی، لطفاً از طریق « صفحه تماس باما» با تیم پشتیبانی در ارتباط باشید.

تمامی کتاب های موجود در وبسایت سای وان به زبان انگلیسی میباشد

توضیحات

The book that defined the field, updated and expanded for today’s organizations

Organizational Culture and Leadershipis the classic reference for managers and students seeking a deeper understanding of the inter-relationship of organizational culture dynamics and leadership. Author Edgar Schein is the ‘father’ of organizational culture, world-renowned for his expertise and research in the field; in this book, he analyzes and illustrates through cases the abstract concept of culture and shows its importance to the management of organizational change. This new fifth edition shows how culture has become a popular concept leading to a wide variety of research and implementation by various organizations and expands the focus on the role of national cultures in influencing culture dynamics, including some practical concepts for how to deal with international differences.

Special emphasis is given to how the role of leadership varies with the age of the organization from founding, through mid-life to old age as the cultural issues vary at each stage. How culture change is managed at each stage and in different types of organizations is emphasized as a central concern of leader behavior..

This landmark book is considered the defining resource in the field. Drawing on a wide range of research, this fifth edition contains 25 percent new and revised material to provide the most relevant new concepts and perspectives alongside the basic culture model that has helped to define the field.

Dig into assumptions and typologies to decipher organizational culture

Learn how culture begins, thrives, or dies with leadership Manage cultural change effectively and appropriately Understand the leader’s role in managing disparate groups The resurgence of interest in organizational culture has spurred an awakening in research, and new information is continuously coming to light. Outdated practices are being replaced by more effective methods, and the resulting shift affects organizations everywhere.Organizational Culture and Leadershipis an essential resource for scholars, consultants and leaders seeking continuous improvement in the face of today’s business realities.

————————————————————–

ترجمه ماشینی :

کتابی که این حوزه را تعریف کرد، به روز شد و برای سازمان های امروزی گسترش داد

فرهنگ سازمانی و رهبریمرجع کلاسیک برای مدیران و دانشجویانی است که به دنبال اطلاعات عمیق تر هستند. درک روابط متقابل پویایی فرهنگ سازمانی و رهبری. نویسنده ادگار شاین «پدر» فرهنگ سازمانی است که به دلیل تخصص و تحقیقاتش در این زمینه شهرت جهانی دارد. او در این کتاب به تحلیل و تشریح مواردی مفهوم انتزاعی فرهنگ می پردازد و اهمیت آن را برای مدیریت تغییرات سازمانی نشان می دهد. این نسخه پنجم جدید نشان می‌دهد که چگونه فرهنگ به یک مفهوم محبوب تبدیل شده است که منجر به تحقیقات و اجرای گسترده‌ای توسط سازمان‌های مختلف می‌شود و تمرکز بر نقش فرهنگ‌های ملی در تأثیرگذاری بر پویایی فرهنگ، از جمله برخی مفاهیم کاربردی برای نحوه برخورد با تفاوت‌های بین‌المللی را گسترش می‌دهد. .

تأکید ویژه بر این است که چگونه نقش رهبری با سن سازمان از زمان تأسیس، از اواسط زندگی تا پیری متفاوت است زیرا مسائل فرهنگی در هر مرحله متفاوت است. نحوه مدیریت تغییر فرهنگ در هر مرحله و در انواع مختلف سازمان ها به عنوان یکی از دغدغه های اصلی رفتار رهبر مورد تاکید قرار می گیرد.

این کتاب شاخص به عنوان منبع تعیین کننده در این زمینه در نظر گرفته می شود. با تکیه بر طیف گسترده ای از تحقیقات، این ویرایش پنجم شامل 25 درصد مطالب جدید و اصلاح شده است تا مرتبط ترین مفاهیم و دیدگاه های جدید را در کنار مدل فرهنگ پایه ای که به تعریف این حوزه کمک کرده است، ارائه دهد.

کاوش در این زمینه مفروضات و گونه شناسی برای رمزگشایی فرهنگ سازمانی

یاد بگیرید که فرهنگ چگونه با رهبری شروع می شود، رشد می کند یا می میرد مدیریت تغییرات فرهنگی به طور موثر و مناسب درک نقش رهبر در مدیریت گروه های متفاوت. تجدید علاقه به سازمان فرهنگ باعث بیداری در تحقیقات شده است و اطلاعات جدید به طور مداوم در حال آشکار شدن است. روش‌های منسوخ شده با روش‌های مؤثرتری جایگزین می‌شوند، و تغییر ناشی از آن سازمان‌ها را در همه جا تحت تأثیر قرار می‌دهد.فرهنگ سازمانی و رهبرییک منبع ضروری برای محققان، مشاوران و رهبرانی است که به دنبال بهبود مستمر در مواجهه با واقعیت‌های تجاری امروز هستند.


 

tag : دانلود کتاب فرهنگ سازمانی و رهبری , Download فرهنگ سازمانی و رهبری , دانلود فرهنگ سازمانی و رهبری , Download Organizational Culture and Leadership Book , فرهنگ سازمانی و رهبری دانلود , buy فرهنگ سازمانی و رهبری , خرید کتاب فرهنگ سازمانی و رهبری , دانلود کتاب Organizational Culture and Leadership , کتاب Organizational Culture and Leadership , دانلود Organizational Culture and Leadership , خرید Organizational Culture and Leadership , خرید کتاب Organizational Culture and Leadership ,

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “دانلود کتاب Organizational Culture and Leadership – فرهنگ سازمانی و رهبری”