دانلود کتاب Organizational Epistemology: Understanding Knowledge in Organizations – معرفت شناسی سازمانی: درک دانش در سازمان ها

دسته بندی :
اطلاعات کتاب
  • جلد
  • سری Contributions to Management Science
  • ویرایش 1
  • سال 2013
  • نویسنده (گان) Kasra Seirafi (auth.)
  • ناشر Springer-Verlag Berlin Heidelberg
  • زبان English
  • تعداد صفحات
  • حجم فایل 2.73MB
  • فرمت فایل pdf
  • شابک 9783642341939, 9783642341946
قیمت محصول :

۴۵,۰۰۰ تومان

با خرید این محصول، ۲,۲۵۰ تومان به کیف پول شما بازگشت داده می‌شود

روند خرید و دریافت کتاب‌ها بدون هیچ اختلالی انجام می‌شود.
تمامی فایل‌ها بر روی سرورهای داخلی میزبانی می‌شوند تا بتوانید به راحتی و در لحظه آن‌ها را دانلود کنید. در صورت بروز هرگونه مشکل یا نیاز به راهنمایی، لطفاً از طریق « صفحه تماس باما» با تیم پشتیبانی در ارتباط باشید.

تمامی کتاب های موجود در وبسایت سای وان به زبان انگلیسی میباشد

توضیحات

This book presents an in-depth perspective of knowledge as a fundamental process of any organization rather than just another resource to be managed. The author presents a process-oriented theory of creating and applying knowledge directed towards both researchers and practitioners. In this book the author develops normative knowledge management guidelines which draw from a unique view on knowledge, discussed in the field of philosophy since Plato but neglected by most knowledge management authors by applying a philosophically grounded social epistemology to organizations. The guidelines in this book call for an open and reflective space of knowledge creation, aligned with goals and structures of the organization. Numerous examples, field studies, and an application to the main case study on Seven-Eleven Japan complement both the descriptive view on knowledge as well as the normative guidelines presented in this book.

————————————————————–

ترجمه ماشینی :

این کتاب دیدگاهی عمیق از دانش را به‌عنوان فرآیند اساسی هر سازمان ارائه می‌کند و نه تنها منبع دیگری که باید مدیریت شود. نویسنده یک تئوری فرآیندمحور از ایجاد و به کارگیری دانش را ارائه می‌کند که هم برای محققان و هم برای پزشکان معطوف می‌شود. در این کتاب، نویسنده دستورالعمل‌های مدیریت دانش هنجاری را توسعه می‌دهد که برگرفته از دیدگاه منحصربه‌فردی درباره دانش است، که از زمان افلاطون در زمینه فلسفه مورد بحث قرار گرفته است، اما توسط اکثر نویسندگان مدیریت دانش با به کار بردن یک معرفت‌شناسی اجتماعی مبتنی بر فلسفی در سازمان‌ها نادیده گرفته شده است. رهنمودهای این کتاب خواستار فضای باز و انعکاسی از خلق دانش، همسو با اهداف و ساختارهای سازمان است. مثال‌های متعدد، مطالعات میدانی، و کاربرد برای مطالعه موردی اصلی Seven-Eleven ژاپن، هم دیدگاه توصیفی در مورد دانش و هم دستورالعمل‌های هنجاری ارائه‌شده در این کتاب را تکمیل می‌کنند.


 

tag : دانلود کتاب معرفت شناسی سازمانی: درک دانش در سازمان ها , Download معرفت شناسی سازمانی: درک دانش در سازمان ها , دانلود معرفت شناسی سازمانی: درک دانش در سازمان ها , Download Organizational Epistemology: Understanding Knowledge in Organizations Book , معرفت شناسی سازمانی: درک دانش در سازمان ها دانلود , buy معرفت شناسی سازمانی: درک دانش در سازمان ها , خرید کتاب معرفت شناسی سازمانی: درک دانش در سازمان ها , دانلود کتاب Organizational Epistemology: Understanding Knowledge in Organizations , کتاب Organizational Epistemology: Understanding Knowledge in Organizations , دانلود Organizational Epistemology: Understanding Knowledge in Organizations , خرید Organizational Epistemology: Understanding Knowledge in Organizations , خرید کتاب Organizational Epistemology: Understanding Knowledge in Organizations ,

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “دانلود کتاب Organizational Epistemology: Understanding Knowledge in Organizations – معرفت شناسی سازمانی: درک دانش در سازمان ها”