دانلود کتاب Organizational Learning in Asia. Issues and Challenges – یادگیری سازمانی در آسیا مسائل و چالش ها

دسته بندی :
اطلاعات کتاب
  • جلد
  • سری
  • ویرایش 1st Edition
  • سال 2017
  • نویسنده (گان) Jacky Hong, Robin Snell and Chris Rowley (Auth.)
  • ناشر Elsevier
  • زبان English
  • تعداد صفحات
  • حجم فایل 2.45MB
  • فرمت فایل pdf
  • شابک 9780128095805, 9780081009833
قیمت محصول :

45,000 تومان

با خرید این محصول، 2,250 تومان به کیف پول شما بازگشت داده می‌شود

روند خرید و دریافت کتاب‌ها بدون هیچ اختلالی انجام می‌شود.
تمامی فایل‌ها بر روی سرورهای داخلی میزبانی می‌شوند تا بتوانید به راحتی و در لحظه آن‌ها را دانلود کنید. در صورت بروز هرگونه مشکل یا نیاز به راهنمایی، لطفاً از طریق « صفحه تماس باما» با تیم پشتیبانی در ارتباط باشید.

تمامی کتاب های موجود در وبسایت سای وان به زبان انگلیسی میباشد

توضیحات

Organizational Learning in Asia: Issues and Challenges addresses important and pressing questions on organizational learning in Asia in both domestic and foreign firmsthose that have been forgotten in the mainstream literature or that remain unasked and unanswered.

Three sets of questions are especially salient. First, how can firms operating in, or from, Asia detect, respect, recognize, and honor different cultural stances on suggestion-giving, knowledge sharing, and standardization while also challenging accepted wisdom, avoiding risks and mistakes, and voicing disagreement?

Second, how can such firms facilitate local experimentation and innovation by providing a common knowledge platform in a non-totalitarian manner? Finally, how can such forums promote reverse knowledge transfer from subsidiary to headquarters and across subsidiaries in different nations by avoiding ethnocentricity, cultivating local talent, and building a group of ‘communities of practice’ across cultural and status boundaries?

————————————————————–

ترجمه ماشینی :

یادگیری سازمانی در آسیا: مسائل و چالش ها به سوالات مهم و مبرم در مورد یادگیری سازمانی در آسیا در هر دو حوزه داخلی و داخلی می پردازد. شرکت‌های خارجی آنهایی که در ادبیات جریان اصلی فراموش شده‌اند یا سؤال نشده و بی‌پاسخ باقی می‌مانند.

سه مجموعه سؤال به‌ویژه برجسته است. اول، چگونه شرکت‌هایی که در آسیا یا از آسیا فعالیت می‌کنند، می‌توانند مواضع فرهنگی مختلف در زمینه پیشنهاد دادن، اشتراک دانش و استانداردسازی را تشخیص دهند، به آنها احترام بگذارند، به رسمیت بشناسند و به آنها احترام بگذارند و در عین حال خرد پذیرفته‌شده را نیز به چالش بکشند، از خطرات و اشتباهات اجتناب کنند، و اختلاف نظر را ابراز کنند؟

دوم، چگونه چنین شرکت هایی می توانند آزمایش و نوآوری محلی را با ارائه یک پلت فرم دانش مشترک به شیوه ای غیر توتالیتر تسهیل کنند؟ در نهایت، چگونه چنین انجمن‌هایی می‌توانند با پرهیز از قوم‌گرایی، پرورش استعدادهای محلی و ایجاد گروهی از «جامعه‌های عملی» در فراسوی مرزهای فرهنگی و وضعیتی، انتقال معکوس دانش را از شرکت‌های تابعه به دفتر مرکزی و در سراسر شرکت‌های تابعه در کشورهای مختلف ترویج کنند؟


 

tag : دانلود کتاب یادگیری سازمانی در آسیا مسائل و چالش ها , Download یادگیری سازمانی در آسیا مسائل و چالش ها , دانلود یادگیری سازمانی در آسیا مسائل و چالش ها , Download Organizational Learning in Asia. Issues and Challenges Book , یادگیری سازمانی در آسیا مسائل و چالش ها دانلود , buy یادگیری سازمانی در آسیا مسائل و چالش ها , خرید کتاب یادگیری سازمانی در آسیا مسائل و چالش ها , دانلود کتاب Organizational Learning in Asia. Issues and Challenges , کتاب Organizational Learning in Asia. Issues and Challenges , دانلود Organizational Learning in Asia. Issues and Challenges , خرید Organizational Learning in Asia. Issues and Challenges , خرید کتاب Organizational Learning in Asia. Issues and Challenges ,

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “دانلود کتاب Organizational Learning in Asia. Issues and Challenges – یادگیری سازمانی در آسیا مسائل و چالش ها”