دانلود کتاب Rethinking Diversity Frameworks in Higher Education – بازاندیشی چارچوب های تنوع در آموزش عالی

دسته بندی :
اطلاعات کتاب
  • جلد
  • سری New Critical Viewpoints on Society Series
  • ویرایش
  • سال 2019
  • نویسنده (گان) Edna B. Chun, Joe R. Feagin
  • ناشر Routledge
  • زبان English
  • تعداد صفحات
  • حجم فایل 10.16MB
  • فرمت فایل pdf
  • شابک 9780367279523, 9780367279530, 9780429298929
قیمت محصول :

45,000 تومان

با خرید این محصول، 2,250 تومان به کیف پول شما بازگشت داده می‌شود

روند خرید و دریافت کتاب‌ها بدون هیچ اختلالی انجام می‌شود.
تمامی فایل‌ها بر روی سرورهای داخلی میزبانی می‌شوند تا بتوانید به راحتی و در لحظه آن‌ها را دانلود کنید. در صورت بروز هرگونه مشکل یا نیاز به راهنمایی، لطفاً از طریق « صفحه تماس باما» با تیم پشتیبانی در ارتباط باشید.

تمامی کتاب های موجود در وبسایت سای وان به زبان انگلیسی میباشد

توضیحات

With the goal of building more inclusive working, learning, and living environments in higher education, this book seeks to reframe understandings of forms of everyday exclusion that affect members of nondominant groups on predominantly white college campuses. The book contextualizes the need for a more robust analysis of persistent patterns of campus inequality by addressing key trends that have reshaped the landscape for diversity, including rapid demographic change, reduced public spending on higher education, and a polarized political climate. Specifically, it offers a critique of contemporary analytical ideas such as micro-aggressions and implicit and unconscious bias and underscores the impact of consequential discriminatory events (or macro-aggressions) and racial and gender-based inequalities (macro-inequities) on members of nondominant groups. The authors draw extensively upon interview studies and qualitative research findings to illustrate the reproduction of social inequality through behavioral and process-based outcomes in the higher education environment. They identify a more powerful systemic framework and conceptual vocabulary that can be used for meaningful change. In addition, the book highlights coping and resistance strategies that have regularly enabled members of nondominant groups to address, deflect, and counteract everyday forms of exclusion.

The book offers concrete approaches, concepts, and tools that will enable higher education leaders to identify, address, and counteract persistent structural and behavioral barriers to inclusion. As such, it shares a series of practical recommendations that will assist presidents, provosts, executive officers, boards of trustees, faculty, administrators, diversity officers, human resource leaders, diversity taskforces, and researchers as they seek to implement comprehensive strategies that result in sustained diversity change.

————————————————————–

ترجمه ماشینی :

با هدف ایجاد محیط‌های کاری، یادگیری و زندگی فراگیرتر در آموزش عالی، این کتاب به دنبال چارچوب‌بندی مجدد درک اشکال محرومیت روزمره است که بر اعضای گروه‌های غیر غالب در پردیس‌های عمدتاً سفیدپوست دانشگاه تأثیر می‌گذارد. این کتاب با پرداختن به روندهای کلیدی که چشم انداز تنوع را تغییر داده اند، از جمله تغییرات سریع جمعیتی، کاهش هزینه های عمومی برای آموزش عالی، و فضای سیاسی قطبی شده، نیاز به تحلیل قوی تر از الگوهای پایدار نابرابری دانشگاهی را مورد بررسی قرار می دهد. به طور خاص، انتقادی از ایده‌های تحلیلی معاصر مانند تهاجم‌های خرد و سوگیری ضمنی و ناخودآگاه ارائه می‌کند و بر تأثیر رویدادهای تبعیض‌آمیز (یا تجاوزات کلان) و نابرابری‌های نژادی و جنسیتی (نابرابری‌های کلان) بر اعضای غیر مسلط تأکید می‌کند. گروه ها. نویسندگان به طور گسترده از مطالعات مصاحبه و یافته های تحقیقات کیفی استفاده می کنند تا بازتولید نابرابری اجتماعی را از طریق نتایج رفتاری و مبتنی بر فرآیند در محیط آموزش عالی نشان دهند. آنها چارچوب سیستمی قدرتمندتر و واژگان مفهومی را شناسایی می کنند که می تواند برای تغییر معنادار استفاده شود. علاوه بر این، این کتاب راهبردهای مقابله و مقاومتی را برجسته می‌کند که به طور منظم اعضای گروه‌های غیر مسلط را قادر می‌سازد تا اشکال روزمره طرد شدن را بررسی کنند، منحرف کنند و با آن مقابله کنند. این کتاب رویکردها، مفاهیم و ابزارهای مشخصی را ارائه می‌کند که رهبران آموزش عالی را قادر می‌سازد تا موانع ساختاری و رفتاری پایدار را شناسایی، رسیدگی کرده و با آنها مقابله کنند. به این ترتیب، مجموعه‌ای از توصیه‌های عملی را به اشتراک می‌گذارد که به رؤسای جمهور، اساتید، مقامات اجرایی، هیئت‌های امناء، اساتید، مدیران، افسران تنوع، رهبران منابع انسانی، گروه‌های کاری تنوع، و محققان کمک می‌کند تا آنها به دنبال اجرای استراتژی‌های جامعی باشند که منجر به تغیی


 

tag : دانلود کتاب بازاندیشی چارچوب های تنوع در آموزش عالی , Download بازاندیشی چارچوب های تنوع در آموزش عالی , دانلود بازاندیشی چارچوب های تنوع در آموزش عالی , Download Rethinking Diversity Frameworks in Higher Education Book , بازاندیشی چارچوب های تنوع در آموزش عالی دانلود , buy بازاندیشی چارچوب های تنوع در آموزش عالی , خرید کتاب بازاندیشی چارچوب های تنوع در آموزش عالی , دانلود کتاب Rethinking Diversity Frameworks in Higher Education , کتاب Rethinking Diversity Frameworks in Higher Education , دانلود Rethinking Diversity Frameworks in Higher Education , خرید Rethinking Diversity Frameworks in Higher Education , خرید کتاب Rethinking Diversity Frameworks in Higher Education ,

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “دانلود کتاب Rethinking Diversity Frameworks in Higher Education – بازاندیشی چارچوب های تنوع در آموزش عالی”