توضیحات
Every organization has work groups that need to work better together, or than can benefit from higher levels of productivity and performance. Bart Allen Berry has lead his teamwork consulting and training company for the past 28 years, developing and delivering best practice teambuilding and team development programs for hundreds of organizationa such as Coca Cola, US Air Force, Pfizer, Sony, Samsung and The Central Intelligence Agency. Bart’s company, San Diego Corporate Training was the first to bring experiential teambuilding methodologies to Mexico, South Korea and The Sultanate of Oman. Bart has lead team training programs for more than 200,000 employees and managers and presents here, the refinements of his team development methodology developed over the last three decades. Included in this book are not only the seven steps to supercharge any intact work group, but also the Functional Workgroup Teamwork Survey- a 50 question statistical baseline of teamwork performance, and the Teamwork Behavior Self Assessment – a powerful instrument for individual teamwork behavior self awareness. This is the ideal program for any frustrated manager or company CEO looking for ways to boost organizational performance, productivity and to develop a healthier team and organizational culture. Great for stuck teams or those who are already performing well but want to reach their full potential.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
هر سازمانی دارای گروه های کاری است که نیاز به همکاری بهتر با یکدیگر دارند یا می توانند از سطوح بالاتر بهره وری و عملکرد بهره مند شوند. بارت آلن بری شرکت مشاوره و آموزش کار تیمی خود را در 28 سال گذشته رهبری کرده است، و برنامه های تیم سازی و توسعه تیم را برای صدها سازمان مانند کوکا کولا، نیروی هوایی ایالات متحده، فایزر، سونی، سامسونگ و آژانس اطلاعات مرکزی توسعه داده و ارائه می کند. . شرکت بارت، San Diego Corporate Training اولین شرکتی بود که روشهای تیمسازی تجربی را به مکزیک، کره جنوبی و سلطنت عمان آورد. بارت برنامه های آموزشی تیم رهبری را برای بیش از 200000 کارمند و مدیر دارد و اصلاحات روش توسعه تیم خود را که در سه دهه گذشته توسعه یافته است را در اینجا ارائه می دهد. در این کتاب نه تنها هفت مرحله برای تقویت هر گروه کاری دست نخورده گنجانده شده است، بلکه همچنین بررسی کار گروهی کارکردی – یک پایه آماری 50 سوالی از عملکرد کار تیمی، و خود ارزیابی رفتار کار گروهی – ابزاری قدرتمند برای خودآگاهی رفتار کار گروهی فردی است. . این برنامه ایده آل برای هر مدیر یا مدیر عامل شرکتی ناامید است که به دنبال راه هایی برای افزایش عملکرد سازمانی، بهره وری و توسعه یک تیم و فرهنگ سازمانی سالم تر است. برای تیم های گیر کرده یا کسانی که در حال حاضر عملکرد خوبی دارند اما می خواهند به پتانسیل کامل خود برسند عالی است.
tag : دانلود کتاب هفت مرحله برای ایجاد یک تیم با عملکرد بالا به تیم کاری خود اضافه کنید , Download هفت مرحله برای ایجاد یک تیم با عملکرد بالا به تیم کاری خود اضافه کنید , دانلود هفت مرحله برای ایجاد یک تیم با عملکرد بالا به تیم کاری خود اضافه کنید , Download Supercharge Your Work Team Seven Steps to Create a High Performing Team Book , هفت مرحله برای ایجاد یک تیم با عملکرد بالا به تیم کاری خود اضافه کنید دانلود , buy هفت مرحله برای ایجاد یک تیم با عملکرد بالا به تیم کاری خود اضافه کنید , خرید کتاب هفت مرحله برای ایجاد یک تیم با عملکرد بالا به تیم کاری خود اضافه کنید , دانلود کتاب Supercharge Your Work Team Seven Steps to Create a High Performing Team , کتاب Supercharge Your Work Team Seven Steps to Create a High Performing Team , دانلود Supercharge Your Work Team Seven Steps to Create a High Performing Team , خرید Supercharge Your Work Team Seven Steps to Create a High Performing Team , خرید کتاب Supercharge Your Work Team Seven Steps to Create a High Performing Team ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.