توضیحات
This book is concerned with how people come together to achieve a productive purpose. Human survival has always depended upon our ability to form and sustain social organisations. People have a deep need to be creative and to belong. By creating positive organisations we can fulfil these needs and build a worthwhile society. Such organisations do not occur by chance; a positive organisation is created by the hard work of leaders and members and influenced by the way the organisation is designed, especially its systems. All this needs to be based on an understanding of sound, general principles of behaviour. This book outlines that work; how to build a positive organisation in terms of general principles and practical examples. Understanding and applying this work requires discipline (not dogma) and creativity. The authors show the significant positive results that can be achieved and detail a range of case studies. Unlike some books which are based on goals, objectives or visions this book concentrates on how this can be achieved. The authors observed and engaged with what good leaders and members actually do and have endeavoured to distil the essence of productive relationships based on core, human values. This work has been applied in businesses, social service agencies, hospitals, city governments, national governments, armies, churches, public utilities, indigenous communities, schools and other unique organisations. It is intended to help leaders create more humane and productive organisations that can both meet their objectives and improve the human condition. It does so by presenting a coherent theory exemplified by numerous cases and practical experience. As more than one leader has commented, ‘this stuff actually works’. The CD supplied with the book contains 11 case studies which look at the application of systems leadership techniques in a range of organisational contexts.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
این کتاب به این موضوع می پردازد که چگونه افراد برای رسیدن به یک هدف سازنده گرد هم می آیند. بقای انسان همیشه به توانایی ما در تشکیل و حفظ سازمان های اجتماعی بستگی دارد. مردم نیاز عمیقی به خلاق بودن و تعلق دارند. با ایجاد سازمان های مثبت می توانیم این نیازها را برآورده کنیم و جامعه ای ارزشمند بسازیم. چنین سازمان هایی تصادفی به وجود نمی آیند. یک سازمان مثبت با سخت کوشی رهبران و اعضا ایجاد می شود و تحت تأثیر نحوه طراحی سازمان به ویژه سیستم های آن است. همه اینها باید بر اساس درک درست و اصول کلی رفتار باشد. این کتاب به تشریح آن کار می پردازد. چگونه می توان یک سازمان مثبت از نظر اصول کلی و مثال های عملی ساخت. درک و به کارگیری این کار مستلزم نظم و انضباط (نه جزم اندیشی) و خلاقیت است. نویسندگان نتایج مثبت قابل توجهی را که می توان به دست آورد را نشان می دهد و طیف وسیعی از مطالعات موردی را به تفصیل شرح می دهد. بر خلاف برخی از کتاب ها که بر اساس اهداف، اهداف یا چشم انداز هستند، این کتاب بر چگونگی دستیابی به آن تمرکز دارد. نویسندگان آنچه را که رهبران و اعضای خوب در واقع انجام می دهند مشاهده کردند و با آن درگیر شدند و تلاش کردند تا جوهر روابط مولد مبتنی بر ارزش های اصلی و انسانی را کشف کنند. این کار در مشاغل، آژانسهای خدمات اجتماعی، بیمارستانها، دولتهای شهری، دولتهای ملی، ارتشها، کلیساها، خدمات عمومی، جوامع بومی، مدارس و سایر سازمانهای منحصربهفرد اعمال شده است. هدف آن کمک به رهبران ایجاد سازمانهای انسانیتر و سازندهتر است که میتوانند هم به اهداف خود برسند و هم شرایط انسانی را بهبود بخشند. این کار را با ارائه یک نظریه منسجم انجام می دهد که نمونه آن موارد متعدد و تجربیات عملی است. همانطور که بیش از یک رهبر اظهار نظر کرده اند، “این چیزها در واقع کار می کند”. CD ارائه شده به همراه کتاب شامل 11 مطالعه موردی است که به کاربرد تکنیک های رهبری سیستم در طیف وسیعی از زمینه های سازمانی می پردازد.
tag : دانلود کتاب رهبری سیستم ها: ایجاد سازمان های مثبت , Download رهبری سیستم ها: ایجاد سازمان های مثبت , دانلود رهبری سیستم ها: ایجاد سازمان های مثبت , Download Systems Leadership: Creating Positive Organisations Book , رهبری سیستم ها: ایجاد سازمان های مثبت دانلود , buy رهبری سیستم ها: ایجاد سازمان های مثبت , خرید کتاب رهبری سیستم ها: ایجاد سازمان های مثبت , دانلود کتاب Systems Leadership: Creating Positive Organisations , کتاب Systems Leadership: Creating Positive Organisations , دانلود Systems Leadership: Creating Positive Organisations , خرید Systems Leadership: Creating Positive Organisations , خرید کتاب Systems Leadership: Creating Positive Organisations ,
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.