توضیحات
Shows how to unlock the massive efficiency savings and productivity gains by reframing the approach to flexible working by concentrating on workforce agility.
We know that organizations dont need the same number of workers 9-5, five days a week 52 weeks a year. We know that not all of the best talent will work when and where we want. We know that command and control Taylorism stifles innovation and creativity.
So why do we keep thinking of flexible working as a cost to the organization?
A simple mindset shift is all that is required to grasp the opportunity that smart organizations are already exploiting. Stop thinking about flexible working and start thinking about workforce agility. By creating win-win working practices you can attract the best talent by offering the flexibility they crave and secure the agile, just-in-time workforce that can get the job done.
The Agile Future Forum, a business-to-business initiative started by 22 founder members mostly CEOS of big employers including BT, Lloyds Banking Group, Cisco, Tesco, KPMG, HM Treasury and Ford have conducted case studies and a collated best practice from world class organisations which show that a more agile approach to flexible working not only delivers better performance but can also save between 3 and 13% of personnel costs.
The Agility Mindset blends the insights of scores of CEOs, along with the frontline experience of practising managers to create this very practical guide. Based on rigorous research, but packed with practical diagnostics and frameworks, the book shows you how to create a fit for purpose workplace in a world where only the agile will flourish.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
نشان میدهد که چگونه میتوان با ایجاد چارچوب مجدد رویکرد کار انعطافپذیر با تمرکز بر چابکی نیروی کار، صرفهجویی عظیم در بهرهوری و دستاوردهای بهرهوری را باز کرد.
ما میدانیم که سازمانها به تعداد کارگر مشابهی نیاز ندارند 9- 5، پنج روز در هفته 52 هفته در سال. ما می دانیم که همه بهترین استعدادها در زمان و جایی که ما بخواهیم کار نمی کنند. ما می دانیم که تیلوریسم فرمان و کنترل، نوآوری و خلاقیت را خفه می کند.
پس چرا ما به فکر کار انعطاف پذیر به عنوان هزینه ای برای سازمان هستیم؟
یک تغییر ذهنیت ساده تمام چیزی است که وجود دارد. برای درک فرصتی که سازمان های هوشمند در حال حاضر از آن بهره برداری می کنند، لازم است. از فکر کردن به کار انعطاف پذیر دست بردارید و به چابکی نیروی کار فکر کنید. با ایجاد شیوههای کاری برد-برد، میتوانید بهترین استعدادها را با ارائه انعطافپذیری که میخواهند جذب کنید و نیروی کار چابک و بهموقع را که میتوانند کار را انجام دهند، تضمین کنید.
فروم آینده چابک، یک ابتکار تجارت به کسب و کار که توسط ۲۲ عضو موسس که عمدتاً مدیران عامل کارفرمایان بزرگ از جمله BT، Lloyds Banking Group، Cisco، Tesco، KPMG، HM Treasury و Ford آغاز شده است، مطالعات موردی را انجام دادهاند. و بهترین روش گردآوری شده از سازمان های کلاس جهانی که نشان می دهد یک رویکرد چابک تر به کار انعطاف پذیر نه تنها عملکرد بهتری ارائه می دهد بلکه می تواند بین 3 تا 13 درصد از هزینه های پرسنل را نیز صرفه جویی کند.
ذهن چابکی. بینش تعداد زیادی از مدیران عامل را به همراه تجربه خط مقدم مدیران مجرب برای ایجاد این راهنمای بسیار کاربردی ترک
tag : دانلود کتاب ذهنیت چابکی: چگونه چارچوب بندی مجدد کار انعطاف پذیر مزیت رقابتی را به ارمغان می آورد , Download ذهنیت چابکی: چگونه چارچوب بندی مجدد کار انعطاف پذیر مزیت رقابتی را به ارمغان می آورد , دانلود ذهنیت چابکی: چگونه چارچوب بندی مجدد کار انعطاف پذیر مزیت رقابتی را به ارمغان می آورد , Download The Agility Mindset: How reframing flexible working delivers competitive advantage Book , ذهنیت چابکی: چگونه چارچوب بندی مجدد کار انعطاف پذیر مزیت رقابتی را به ارمغان می آورد دانلود , buy ذهنیت چابکی: چگونه چارچوب بندی مجدد کار انعطاف پذیر مزیت رقابتی را به ارمغان می آورد , خرید کتاب ذهنیت چابکی: چگونه چارچوب بندی مجدد کار انعطاف پذیر مزیت رقابتی را به ارمغان می آورد , دانلود کتاب The Agility Mindset: How reframing flexible working delivers competitive advantage , کتاب The Agility Mindset: How reframing flexible working delivers competitive advantage , دانلود The Agility Mindset: How reframing flexible working delivers competitive advantage , خرید The Agility Mindset: How reframing flexible working delivers competitive advantage , خرید کتاب The Agility Mindset: How reframing flexible working delivers competitive advantage ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.