دانلود کتاب The Brains and Brawn Company – شرکت مغز و براون

توضیحات

A Top Financial Times Recommended Business Book, The Brains and Brawn Company is the grounded, clear-sighted guide you need to blend digital and traditional business functions for long-term competitive advantage

Business leaders are continually told they need to embrace digital disruption wholeheartedly to thrive in the 21st Century. Legacy companies, we hear, are all doomed to fail unless they double down on the latest digital innovations, and disruptors are ordained to take over the world. Digital innovation is the answer to everything.

False! Nothing in life or business is ever that simple.

In The Brains and Brawn Company: How Leading Organizations Blend the Best of Digital and Physical, venture capitalist and Stanford Business School lecturer Robert Siegel brings the digital innovation conversation back down to earth. He shows that, while important, digital is only part of the answerand it’s never the only answer. The vast majority of successful leaders from both incumbents and disruptors focus as much on things like logistics, manufacturing, and distribution as they do on digital innovation. In fact, many established companies are successfully countering young upstarts in other creative ways, and many new organizations are learning from their older brethren.

Siegel shows how to create lasting profits and growth in the smartest way possible: by creating a solid partnership between digital innovation and traditional business operations—in other words, by marrying brains and brawn. He lays out the core competencies that today’s industry leaders have mastered and explains how:

Filled with original research and case studies of Daimler, 23andMe, Instacart, AB InBev, Google, and many other companies, The Brains and Brawn Company: How Leading Organizations Blend the Best of Digital and Physical provides practical, proven insights and advice for bridging the gulf between digital vs. physical, disruptor vs. incumbent, startup world vs. Fortune 500, and tech culture vs. industrial culture.

The Brains and Brawn Company: How Leading Organizations Blend the Best of Digital and Physical provides everything you need to set your company apart from your competitors in real and measurable ways—and take the lead in your industry for years to come.

————————————————————–

ترجمه ماشینی :

یک کتاب تجاری پیشنهادی Financial Times، شرکت Brains and Brawnراهنمای پایه و روشنی است که برای ترکیب عملکردهای تجاری دیجیتال و سنتی برای مدت طولانی به آن نیاز دارید. اصطلاح مزیت رقابتی

به رهبران کسب‌وکار پیوسته گفته می‌شود که برای پیشرفت در قرن بیست و یکم باید با تمام وجود از اختلال دیجیتال استقبال کنند. شنیده‌ایم که شرکت‌های قدیمی همه محکوم به شکست هستند، مگر اینکه جدیدترین نوآوری‌های دیجیتال را دوچندان کنند و اخلالگران برای تسلط بر جهان تعیین شوند. نوآوری دیجیتال پاسخ همه چیز است.

نادرست! هیچ چیز در زندگی یا تجارت به این سادگی نیست.

در شرکت مغزها و براون: چگونه سازمان های پیشرو بهترین های دیجیتال و فیزیکی را ترکیب می کنند، سرمایه گذار خطرپذیر و کسب و کار استنفورد رابرت سیگل، مدرس مدرسه، مکالمه نوآوری دیجیتال را به زمین بازمی گرداند. او نشان می‌دهد که اگرچه دیجیتال مهم است، تنها بخشی از پاسخ است و هرگز تنها پاسخ نیست. اکثریت قریب به اتفاق رهبران موفق هم از مدیران فعلی و هم از اخلالگران به همان اندازه که روی نوآوری دیجیتال تمرکز می کنند، روی چیزهایی مانند لجستیک، تولید و توزیع تمرکز می کنند. در واقع، بسیاری از شرکت‌های تاسیس شده با موفقیت با نوپاهای جوان به روش‌های خلاقانه دیگری مقابله می‌کنند و بسیاری از سازمان‌های جدید از برادران بزرگ‌تر خود یاد می‌گیرند.

سیگل نشان می‌دهد که چگونه می‌توان سود و رشد پایدار را به هوشمندانه‌ترین راه ایجاد کرد. امکان پذیر است: با ایجاد یک شراکت محکم بین نوآوری دیجیتال و عملیات سنتی کسب و کار به عبارت دیگر، با ازدواج مغزها و مغزها. او شایستگی‌های اصلی را که رهبران صنعت امروزی بر آن‌ها تسلط دارند، بیان می‌کند و توضیح می‌دهد که چگونه: