توضیحات
Empower and Inspire Human Potential
In the decade before the Covid-19 pandemic, change was coming so quickly and across so many vectors that most business leaders – so busy tackling one new challenge after another – missed the trendlines that would collide in the early months of 2020 and forever change their workforce and how they lead it for generations to come.
In The Empathy Advantage: Leading the Empowered Workforce, Heather E. McGowan and Chris Shipley team up again to deliver a guidebook for leaders navigating the uncertainty of a post pandemic world in a sequel to their successful book The Adaptation Advantage. Leaders today must acknowledge and respond to the fundamental shifts that lay the foundation for effective leadership: From managing people to enabling success, from viewing peers as competitors to seeing them as collaborators, from applying extrinsic pressure on workers to unlocking intrinsic motivation, and from driving productivity with unquestioned authority to inspiring value creation by leading with empathy.
In this book, you will learn about the five interlocking trends that brought us the empowered workforce: The Great Resignation, the Great Refusal, the Great Reshuffle, the Great Retirement, and the Great Relocation collectively delivered the Great Reset. These trends, building for a decade prior to the pandemic, saw employees leading jobs; restructuring where and how they work, accelerating retirement, and reordering the role of work in their lives.
The Empathy Advantage offers advice on how to lead a complex, diverse, and multi-generational workforce to out-perform your competition. This book will inspire you to:
Rethink Your Workforce You’ll gain new insights into today’s empowered workforce and how best to tap their intrinsic motivations.
Rethink Your Organization You’ll learn how to reorganize work to become resilient in continuous change.
Rethink Your Leadership You’ll discover superpowers and unleash your Empath Advantage. Whether you are a seasoned executive or an emerging leader, The Empathy Advantage: Leading the Empowered Workforce speaks to those who are ready to embrace a more influential and engaging form of leadership, and will earn a place in the libraries of anyone with responsibility for recruiting, engaging, leading and retaining the next generation of workers.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
توانمندسازی و الهام بخشیدن به پتانسیل های انسانی \ در دهه قبل از همه گیری کووید-19، تغییرات به سرعت و در بسیاری از عوامل در حال رخ دادن بود که اکثر رهبران کسب و کار – آنقدر مشغول مقابله با چالش های جدید یکی پس از دیگری – از دست رفتند. خطوط روندی که در ماههای ابتدایی سال 2020 با هم برخورد میکنند و برای همیشه نیروی کار و نحوه رهبری آن را برای نسلهای آینده تغییر میدهند. \ در مزیت همدلی: رهبری نیروی کار توانمند، هدر ای. مکگوان و کریس شیپلی دوباره با هم همکاری میکنند تا در ادامه کتاب موفق خود، کتاب راهنما را برای رهبرانی ارائه دهند که در مورد عدم قطعیت دنیای پس از همهگیری پیمایش میکنند. مزیت سازگاری. رهبران امروزی باید تغییرات اساسی را که پایه و اساس رهبری مؤثر را ایجاد میکند، بپذیرند و به آنها پاسخ دهند: از مدیریت افراد گرفته تا موفقیت، از تلقی همسالان به عنوان رقیب تا همکاران، از اعمال فشار بیرونی بر کارگران تا باز کردن انگیزههای درونی و رانندگی. بهره وری با اقتدار بی چون و چرا برای الهام بخشیدن به خلق ارزش از طریق رهبری با همدلی. \ در این کتاب، شما در مورد پنج روند به هم پیوسته ای که نیروی کار قدرتمند را برای ما به ارمغان آورد، خواهید آموخت: استعفای بزرگ، امتناع بزرگ، تغییر سازمان بزرگ، بازنشستگی بزرگ، و جابجایی بزرگ به طور جمعی بازنشانی بزرگ را به ارمغان آوردند. این روندها که برای یک دهه قبل از همهگیری ایجاد شد، باعث شد که کارمندان شغلهای پیشرو داشته باشند. تغییر ساختار مکان و نحوه کار، تسریع بازنشستگی و تنظیم مجدد نقش کار در زندگی آنها. مزیت همدلی در مورد چگونگی رهبری یک نیروی کار پیچیده، متنوع و چند نسلی برای پیشی گرفتن از رقبای خود توصیه هایی ارائه می دهد. این کتاب به شما انگیزه می دهد تا: نیروی کار خود را تجدید نظر کنید بینش جدیدی در مورد نیروی کار قدرتمند امروزی و بهترین روش برای استفاده از انگیزه های درونی آنها به دست خواهید آورد. سازمان خود را بازنگری کنید یاد خواهید گرفت که چگونه کار را دوباره سازماندهی کنید تا در تغییرات مداوم انعطاف پذیر شوید. در رهبری خود تجدید نظر کنید شما ابرقدرت ها را کشف خواهید کرد و مزیت همدلی خود را آزاد خواهید کرد. چه یک مدیر اجرایی کارکشته باشید یا یک رهبر نوظهور، مزیت همدلی: رهبری نیروی کار توانمند با کسانی صحبت می کند که آماده پذیرفتن شکلی تاثیرگذارتر و جذاب تر از رهبری هستند و جایگاهی در کتابخانه های هر کسی که مسئولیت جذب، مشارکت، رهبری و حفظ نسل بعدی کارگران را دارد.
tag : دانلود کتاب مزیت همدلی: رهبری نیروی کار توانمند , Download مزیت همدلی: رهبری نیروی کار توانمند , دانلود مزیت همدلی: رهبری نیروی کار توانمند , Download The Empathy Advantage: Leading the Empowered Workforce Book , مزیت همدلی: رهبری نیروی کار توانمند دانلود , buy مزیت همدلی: رهبری نیروی کار توانمند , خرید کتاب مزیت همدلی: رهبری نیروی کار توانمند , دانلود کتاب The Empathy Advantage: Leading the Empowered Workforce , کتاب The Empathy Advantage: Leading the Empowered Workforce , دانلود The Empathy Advantage: Leading the Empowered Workforce , خرید The Empathy Advantage: Leading the Empowered Workforce , خرید کتاب The Empathy Advantage: Leading the Empowered Workforce ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.