دانلود کتاب The Improvisation Edge: Secrets to Building Trust and Radical Collaboration at Work – لبه بداهه سازی: رازهای ایجاد اعتماد و همکاری رادیکال در محل کار

Your team wont talk. Your boss answers no. What do you do next?

Take a tip from the last place you would expect: the improvisational stage.

All kinds of books have been written about building trust and teamwork. But The Improvisation Edge is the only one that draws on the knowledge of experts in trust building: theatrical improvisers. Think about it: other than combat, no situation requires more extreme trust than improv. You have no script, costumes, or setnothing but your fellow actors. Improvisers must manage risk, collaborate radically, create deep trust, and turn disasters into opportunitieswhich are also vital business skills.

Karen Hough describes four secrets that help leaders, trainers, managers, and frontline employees adopt the improvisers mind-set. Youll learn techniques to create a positive environment, encourage fearless participation, and turn Oops! into Eureka! The Improvisation Edge offers a hands-on way to build an organizational culture that makes breakthrough business results possible.

تیم شما صحبت نمی کند. رئیس شما پاسخ می دهد نه. بعد چه می‌کنید؟

از آخرین جایی که انتظارش را دارید، نکته‌ای بگیرید: مرحله بداهه‌پردازی.

انواع کتاب‌هایی درباره ایجاد اعتماد و کار گروهی نوشته شده‌اند. اما The Edge Improvisation تنها چیزی است که از دانش متخصصان در ایجاد اعتماد استفاده می کند: بداهه نوازان تئاتر. در مورد آن فکر کنید: به غیر از مبارزه، هیچ موقعیتی به اعتماد شدیدتر از پیشرفت نیاز ندارد. شما هیچ فیلمنامه، لباس، یا چیزی جز بازیگران دیگر ندارید. بداهه نوازان باید ریسک را مدیریت کنند، همکاری بنیادی داشته باشند، اعتماد عمیق ایجاد کنند، و بلایا را به فرصت هایی تبدیل کنند که همچنین مهارت های تجاری حیاتی هستند.

کارن هاف چهار راز را شرح می دهد که به رهبران، مربیان، مدیران و کارکنان خط مقدم کمک می کند تا ذهن بداهه پردازان را اتخاذ کنند. -تنظیم. شما تکنیک هایی را برای ایجاد یک محیط مثبت، تشویق مشارکت بی باک، و تبدیل کردن به اوه یاد خواهید گرفت! به اورکا! The Improvisation Edge روشی عملی برای ایجاد یک فرهنگ سازمانی ارائه می دهد که نتایج کسب و کار موفق را ممکن می کند.