توضیحات
At some point today you will have to influence or persuade someone – your boss, a co-worker, a customer, client, spouse, your kids, or even your friends. What is the smallest change you can make to your request, proposal or situation that will lead to the biggest difference in the outcome?
In The small BIG, three heavyweights from the world of persuasion science and practice — Steve Martin, Noah Goldstein and Robert Cialdini — describe how, in today’s information overloaded and stimulation saturated world, increasingly it is the small changes that you make that lead to the biggest differences.
In the last few years more and more research – from fields such as neuroscience, cognitive psychology, social psychology, and behavioral economics – has helped to uncover an even greater understanding of how influence, persuasion and behavior change happens. Increasingly we are learning that it is not information per se that leads people to make decisions, but the context in which that information is presented.
Drawing from extensive research in the new science of persuasion, the authors present lots of small changes (over 50 in fact) that can bring about momentous shifts in results. It turns out that anyone can significantly increase his or her ability to influence and persuade others, not by informing or educating people into change but instead by simply making small shifts in approach that link to deeply felt human motivations.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
در برخی مواقع امروز باید بر کسی تأثیر بگذارید یا آن را متقاعد کنید – رئیس، یک همکار، یک مشتری، مشتری، همسر، فرزندانتان یا حتی دوستانتان. کوچکترین تغییری که می توانید در درخواست، پیشنهاد یا موقعیت خود ایجاد کنید که منجر به بزرگترین تفاوت در نتیجه شود چیست؟ در The small BIG، سه نفر از دنیای علم و عمل متقاعدسازی – استیو مارتین، نوح گلدشتاین و رابرت سیالدینی – توضیح میدهند که چگونه در دنیای پربار اطلاعات و تحریکات امروزی، تغییرات کوچکی که شما ایجاد میکنید به طور فزایندهای است. منجر به بزرگترین تفاوت ها شود. در چند سال اخیر تحقیقات بیشتر و بیشتری – از زمینههایی مانند علوم اعصاب، روانشناسی شناختی، روانشناسی اجتماعی و اقتصاد رفتاری – به کشف درک حتی بیشتر از چگونگی تأثیر، متقاعد کردن و تغییر رفتار کمک کرده است. ما به طور فزاینده ای یاد می گیریم که این اطلاعات فی نفسه نیست که افراد را به تصمیم گیری سوق می دهد، بلکه زمینه ای است که آن اطلاعات در آن ارائه می شود. نویسندگان با استفاده از تحقیقات گسترده در علم جدید متقاعدسازی، تغییرات کوچک زیادی (در واقع بیش از 50 مورد) ارائه میکنند که میتواند تغییرات مهمی در نتایج ایجاد کند. معلوم میشود که هر کسی میتواند توانایی خود برای تأثیرگذاری و متقاعد کردن دیگران را به میزان قابلتوجهی افزایش دهد، نه از طریق اطلاعرسانی یا آموزش افراد به تغییر، بلکه با ایجاد تغییرات کوچک در رویکرد که به انگیزههای عمیق انسانی مرتبط است.
tag : دانلود کتاب کوچک بزرگ: تغییرات کوچک که جرقه نفوذ بزرگ می کند , Download کوچک بزرگ: تغییرات کوچک که جرقه نفوذ بزرگ می کند , دانلود کوچک بزرگ: تغییرات کوچک که جرقه نفوذ بزرگ می کند , Download The Small Big: Small Changes That Spark Big Influence Book , کوچک بزرگ: تغییرات کوچک که جرقه نفوذ بزرگ می کند دانلود , buy کوچک بزرگ: تغییرات کوچک که جرقه نفوذ بزرگ می کند , خرید کتاب کوچک بزرگ: تغییرات کوچک که جرقه نفوذ بزرگ می کند , دانلود کتاب The Small Big: Small Changes That Spark Big Influence , کتاب The Small Big: Small Changes That Spark Big Influence , دانلود The Small Big: Small Changes That Spark Big Influence , خرید The Small Big: Small Changes That Spark Big Influence , خرید کتاب The Small Big: Small Changes That Spark Big Influence ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.