دانلود کتاب Too much is not enough : incentives in executive compensation – بیش از حد کافی نیست: مشوق ها در جبران خسارت اجرایی

دسته بندی :
اطلاعات کتاب
  • جلد
  • سری Financial Management Association survey and synthesis series
  • ویرایش 1
  • سال 2012
  • نویسنده (گان) Kolb, Robert W
  • ناشر Oxford University Press
  • زبان English
  • تعداد صفحات 231
  • حجم فایل 1.48MB
  • فرمت فایل pdf
  • شابک 0199829586, 9780199829583, 9780199829590, 0199829594
قیمت محصول :

45,000 تومان

با خرید این محصول، 2,250 تومان به کیف پول شما بازگشت داده می‌شود

روند خرید و دریافت کتاب‌ها بدون هیچ اختلالی انجام می‌شود.
تمامی فایل‌ها بر روی سرورهای داخلی میزبانی می‌شوند تا بتوانید به راحتی و در لحظه آن‌ها را دانلود کنید. در صورت بروز هرگونه مشکل یا نیاز به راهنمایی، لطفاً از طریق « صفحه تماس باما» با تیم پشتیبانی در ارتباط باشید.

تمامی کتاب های موجود در وبسایت سای وان به زبان انگلیسی میباشد

توضیحات

The scholarly literature on executive compensation is vast. As such, this literature provides an unparalleled resource for studying the interaction between the setting of incentives (or the attempted setting of incentives) and the behavior that is actually adduced. From this literature, there are several reasons for believing that one can set incentives in executive compensation with a high rate of success in guiding CEO behavior, and one might expect CEO compensation to be a textbook example of the successful use of incentives. Also, as executive compensation has been studied intensively in the academic literature, we might also expect the success of incentive compensation to be well-documented. Historically, however, this has been very far from the case.

In Too Much Is Not Enough, Robert W. Kolb studies the performance of incentives in executive compensation across many dimensions of CEO performance. The book begins with an overview of incentives and unintended consequences. Then it focuses on the theory of incentives as applied to compensation generally, and as applied to executive compensation particularly. Subsequent chapters explore different facets of executive compensation and assess the evidence on how well incentive compensation performs in each arena. The book concludes with a final chapter that provides an overall assessment of the value of incentives in guiding executive behavior. In it, Kolb argues that incentive compensation for executives is so problematic and so prone to error that the social value of giving huge incentive compensation packages is likely to be negative on balance. In focusing on incentives, the book provides a much sought-after resource, for while there are a number of books on executive compensation, none focuses specifically on incentives. Given the recent fervor over executive compensation, this unique but logical perspective will garner much interest. And while the literature being considered and evaluated is technical, the book is written in a non-mathematical way accessible to any college-educated reader.

————————————————————–

ترجمه ماشینی :

ادبیات علمی در مورد جبران خسارت اجرایی گسترده است. به این ترتیب، این ادبیات منبع بی‌نظیری برای مطالعه تعامل بین تنظیم انگیزه‌ها (یا تلاش برای تنظیم مشوق‌ها) و رفتاری که در واقع ایجاد می‌شود، فراهم می‌کند. از این ادبیات، دلایل متعددی برای این باور وجود دارد که می‌توان مشوق‌هایی را در پاداش مدیران با میزان موفقیت بالایی در هدایت رفتار مدیر عامل تعیین کرد و می‌توان انتظار داشت که پاداش مدیر


 

tag : دانلود کتاب بیش از حد کافی نیست: مشوق ها در جبران خسارت اجرایی , Download بیش از حد کافی نیست: مشوق ها در جبران خسارت اجرایی , دانلود بیش از حد کافی نیست: مشوق ها در جبران خسارت اجرایی , Download Too much is not enough : incentives in executive compensation Book , بیش از حد کافی نیست: مشوق ها در جبران خسارت اجرایی دانلود , buy بیش از حد کافی نیست: مشوق ها در جبران خسارت اجرایی , خرید کتاب بیش از حد کافی نیست: مشوق ها در جبران خسارت اجرایی , دانلود کتاب Too much is not enough : incentives in executive compensation , کتاب Too much is not enough : incentives in executive compensation , دانلود Too much is not enough : incentives in executive compensation , خرید Too much is not enough : incentives in executive compensation , خرید کتاب Too much is not enough : incentives in executive compensation ,

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “دانلود کتاب Too much is not enough : incentives in executive compensation – بیش از حد کافی نیست: مشوق ها در جبران خسارت اجرایی”