دانلود کتاب Touch: Five Factors to Growing and Leading a Human Organization – لمس: پنج عامل برای رشد و رهبری یک سازمان انسانی

دسته بندی :
اطلاعات کتاب
  • جلد
  • سری
  • ویرایش
  • سال 2014
  • نویسنده (گان) Tod Maffin; Mark Blevis
  • ناشر Dundurn Press
  • زبان English
  • تعداد صفحات
  • حجم فایل 3.68MB
  • فرمت فایل epub
  • شابک 9781459728745, 9781459728752, 9781459728769
قیمت محصول :

45,000 تومان

با خرید این محصول، 2,250 تومان به کیف پول شما بازگشت داده می‌شود

روند خرید و دریافت کتاب‌ها بدون هیچ اختلالی انجام می‌شود.
تمامی فایل‌ها بر روی سرورهای داخلی میزبانی می‌شوند تا بتوانید به راحتی و در لحظه آن‌ها را دانلود کنید. در صورت بروز هرگونه مشکل یا نیاز به راهنمایی، لطفاً از طریق « صفحه تماس باما» با تیم پشتیبانی در ارتباط باشید.

تمامی کتاب های موجود در وبسایت سای وان به زبان انگلیسی میباشد
در صورتی که فرمت کتاب دریافتی mobi، azw3 ، epub یا djvu می باشد، جهت راهنمای مطالعه اینجا کلیک کنید.

توضیحات

In todays technology-led pursuit of efficiency, weve removed the humanity from business. Heres how to correct that.

For better or worse, digital business has fundamentally changed how organizations hire staff, market their services, and connect with stakeholders. The problem is, in an effort to use technology to connect with people more effectively, we have lost the humanity – that critical person-to-person connection – that is the engine of commerce:

  • Hiring is done by automated keyword searches.
  • Offices have regressed to sterile, highly controlled environments.
  • Staff rely exclusively on template responses.
  • Websites are designed for search engines, not people.
  • Leaders are focusing on arbitrary and antiquated ‘best practices.’

    • In a world filled with complicated web forms and digital marketing services, we have lost the ‘human’ element in how we run our organizations. TOUCH identifies these problems in stark terms, then provide business leaders in all types of organizations – private to public sector, small to enterprise business – with real-world, tested solutions.

    ————————————————————–

    ترجمه ماشینی :

    در پیگیری کارآمدی امروزی که مبتنی بر فناوری است، بشریت را از تجارت حذف کردیم. در اینجا نحوه اصلاح آن آمده است.

    چه خوب و چه بد، کسب و کار دیجیتال به طور اساسی نحوه استخدام کارکنان، بازاریابی خدمات آنها و ارتباط با سهامداران را تغییر داده است. مشکل اینجاست که در تلاش برای استفاده از فناوری برای ارتباط موثرتر با مردم، انسانیت را از دست داده ایم – آن ارتباط مهم فرد به فرد – که موتور تجارت است:

  • استخدام توسط افراد انجام می شود. جستجوهای خودکار کلمات کلیدی.
  • دفاتر به محیط های استریل و بسیار کنترل شده بازگشته اند.
  • کارکنان منحصراً به پاسخ های الگو متکی هستند.
  • وب سایت ها برای موتورهای جستجو طراحی شده اند، نه برای موتورهای جستجو. مردم.
  • رهبران بر روی «بهترین شیوه‌های» خودسرانه و قدیمی تمرکز می‌کنند.

    • در دنیایی پر از فرم‌های پیچیده وب و خدمات بازاریابی دیجیتال، ما عنصر «انسان» را از دست داده‌ایم. چگونه سازمان های خود را اداره می کنیم TOUCH این مشکلات را با عبارات واضح شناسایی می کند، سپس راه حل های آزمایش شده در دنیای واقعی را به رهبران کسب و کار در همه انواع سازمان ها – بخش خصوصی تا دولتی، کسب و کار کوچک تا شرکتی – ارائه می دهد.

     

    tag : دانلود کتاب لمس: پنج عامل برای رشد و رهبری یک سازمان انسانی , Download لمس: پنج عامل برای رشد و رهبری یک سازمان انسانی , دانلود لمس: پنج عامل برای رشد و رهبری یک سازمان انسانی , Download Touch: Five Factors to Growing and Leading a Human Organization Book , لمس: پنج عامل برای رشد و رهبری یک سازمان انسانی دانلود , buy لمس: پنج عامل برای رشد و رهبری یک سازمان انسانی , خرید کتاب لمس: پنج عامل برای رشد و رهبری یک سازمان انسانی , دانلود کتاب Touch: Five Factors to Growing and Leading a Human Organization , کتاب Touch: Five Factors to Growing and Leading a Human Organization , دانلود Touch: Five Factors to Growing and Leading a Human Organization , خرید Touch: Five Factors to Growing and Leading a Human Organization , خرید کتاب Touch: Five Factors to Growing and Leading a Human Organization ,

    نقد و بررسی‌ها

    هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

    اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “دانلود کتاب Touch: Five Factors to Growing and Leading a Human Organization – لمس: پنج عامل برای رشد و رهبری یک سازمان انسانی”