توضیحات
‘The upside down pyramid is particularly important in customer facing organizations … a good read for any leader.’ —Jim Estill, Partner at CanRock Ventures, owner of CEO Blog – Time Leadership
Globalization and hyper-connectivity are significantly affecting the way all organizations are led, requiring a shift in both leadership approaches and the organization’s context/culture. Leadership attributes and behaviors must move from a concentration on what I need to do to what WE must do, if the organization is to succeed. Leaders need to focus on ensuring that within the organization, there is a high degree of engagement. Flat organization structures, operating without command and control hierarchies, will be better able to respond effectively to this new complex, fast-paced, global environment. Through discussions with industry leaders and drawing on her years of consulting and coaching experience, Marilyn Jacobson covers the necessary tools needed in both leadership approach and organization culture to make these adjustments. Jacobson provides examples of positive organizational changes leaders can make to tackle future challenges, highlighting engagement and adaptability as keys to success in this complex, fast-paced, global environment.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
“هرم وارونه به ویژه در سازمان هایی که با مشتری روبرو هستند مهم است … خواندن خوبی برای هر رهبر است.” —جیم استیل، شریک CanRock Ventures، صاحب وبلاگ مدیر عامل – رهبری زمان
جهانی شدن و ارتباط بیش از حد بر نحوه رهبری همه سازمانها تأثیر میگذارد و نیازمند تغییر در رویکردهای رهبری و زمینه/فرهنگ سازمان است. . اگر سازمان میخواهد موفق شود، ویژگیها و رفتارهای رهبری باید از تمرکز بر آنچه من باید انجام دهم به آنچه که ما باید انجام دهیم، حرکت کنند. رهبران باید بر اطمینان از اینکه در سازمان، میزان بالایی از تعامل وجود دارد تمرکز کنند. ساختارهای سازمانی مسطح که بدون سلسله مراتب فرماندهی و کنترل عمل می کنند، بهتر می توانند به این محیط پیچیده جدید، سریع و جهانی پاسخ دهند. مرلین جاکوبسون از طریق گفتگو با رهبران صنعت و استفاده از سالها تجرب
tag : دانلود کتاب وارونه کردن هرم: یک مدل رهبری جدید , Download وارونه کردن هرم: یک مدل رهبری جدید , دانلود وارونه کردن هرم: یک مدل رهبری جدید , Download Turning the Pyramid Upside Down: A New Leadership Model Book , وارونه کردن هرم: یک مدل رهبری جدید دانلود , buy وارونه کردن هرم: یک مدل رهبری جدید , خرید کتاب وارونه کردن هرم: یک مدل رهبری جدید , دانلود کتاب Turning the Pyramid Upside Down: A New Leadership Model , کتاب Turning the Pyramid Upside Down: A New Leadership Model , دانلود Turning the Pyramid Upside Down: A New Leadership Model , خرید Turning the Pyramid Upside Down: A New Leadership Model , خرید کتاب Turning the Pyramid Upside Down: A New Leadership Model ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.