توضیحات
**Revised and updated for 2017 with ten extra tech questions.** Learn the secrets to excelling at interview, direct from top interviewers and recruiters, in Why You? by James Reed, chairman of recruitment specialists REED. You can’t prepare an answer for every interview question. So, of the thousands of questions they might ask, which ones will they ask? After extensive research among hundreds of interviewers and thousands of interviewees, finally here’s the book that will give you the answer. Why You? is based on direct input from top interviewers in REED’s unrivalled recruitment network. It offers powerful preparation techniques, the lowdown on how to answer the most common questions and – above all – how to adopt a winning mindset at interview, one that will help you succeed on the day. From classic questions like ‘tell me about yourself’ and ‘what are your greatest weaknesses?’ to puzzlers like ‘sell me this pen’ and ‘how many traffic lights are there in London?’, James Reed reveals what interviewers are really asking. James Reed is the Chairman of REED, the recruitment specialists. He first joined the company in 1992 after graduating from Harvard Business School; since then REED has more than quadrupled in size and reed.co.uk has become the number one job site in the UK and Europe. REED now receives more than 46 million job applications a year and has delivered over 100 programmes helping more than 140,000 long-term unemployed people back into work. James is co-author of Put Your Mindset to Work, winner of the ‘Commuter’s Read’ prize at the CMI Management Book Awards 2012. He is also a Fellow of the Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD).
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
**برای سال 2017 با ده سوال فنی اضافی اصلاح و به روز شد.** رازهای برتری در مصاحبه را مستقیماً از مصاحبه کنندگان و استخدام کنندگان برتر در چرا شما بیاموزید؟ توسط جیمز رید، رئیس متخصصان استخدام REED. شما نمی توانید برای هر سوال مصاحبه پاسخی تهیه کنید. بنابراین، از هزاران سوالی که ممکن است بپرسند، کدام یک را خواهند پرسید؟ پس از تحقیقات گسترده در میان صدها مصاحبه کننده و هزاران مصاحبه شونده، بالاخره این کتابی است که پاسخ شما را می دهد. چرا تو؟ بر اساس ورودی مستقیم مصاحبهکنندگان برتر در شبکه بیرقیب استخدام REED است. این تکنیکهای آمادهسازی قدرتمند، کمکم نحوه پاسخگویی به رایجترین سؤالات و – مهمتر از همه – نحوه اتخاذ یک طرز فکر برنده در مصاحبه را ارائه میدهد، ذهنیتی که به شما کمک میکند در روز موفق شوید. از سؤالات کلاسیک مانند “درباره خودت به من بگو” و “بزرگترین نقاط ضعف شما چیست؟” جیمز رید به گیجهایی مانند «این خودکار را به من بفروش» و «چند چراغ راهنمایی در لندن وجود دارد؟» آشکار میکند که مصاحبهکنندگان واقعاً چه میپرسند. جیمز رید رئیس REED، متخصصان استخدام است. او اولین بار در سال 1992 پس از فارغ التحصیلی از مدرسه بازرگانی هاروارد به این شرکت پیوست. از آن زمان به بعد REED بیش از چهار برابر شده است و reed.co.uk به عنوان سایت شغلی شماره یک در بریتانیا و اروپا تبدیل شده است. REED اکنون سالانه بیش از 46 میلیون درخواست شغلی دریافت می کند و بیش از 100 برنامه را ارائه کرده است که به بیش از 140000 بیکار طولانی مدت کمک می کند تا به کار بازگردند. جیمز یکی از نویسندگان کتاب ذهنیت خود را به کار بگذارید، برنده جایزه «خواندن رفت و آمد» در جوایز کتاب مدیریت CMI در سال 2012 است. او همچنین یکی از اعضای موسسه منشور پرسنل و توسعه (CIPD) است.
tag : دانلود کتاب چرا شما؟: 101 سوال مصاحبه که دیگر هرگز از آنها نمی ترسید , Download چرا شما؟: 101 سوال مصاحبه که دیگر هرگز از آنها نمی ترسید , دانلود چرا شما؟: 101 سوال مصاحبه که دیگر هرگز از آنها نمی ترسید , Download Why You?: 101 Interview Questions YouÖll Never Fear Again Book , چرا شما؟: 101 سوال مصاحبه که دیگر هرگز از آنها نمی ترسید دانلود , buy چرا شما؟: 101 سوال مصاحبه که دیگر هرگز از آنها نمی ترسید , خرید کتاب چرا شما؟: 101 سوال مصاحبه که دیگر هرگز از آنها نمی ترسید , دانلود کتاب Why You?: 101 Interview Questions YouÖll Never Fear Again , کتاب Why You?: 101 Interview Questions YouÖll Never Fear Again , دانلود Why You?: 101 Interview Questions YouÖll Never Fear Again , خرید Why You?: 101 Interview Questions YouÖll Never Fear Again , خرید کتاب Why You?: 101 Interview Questions YouÖll Never Fear Again ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.