توضیحات
Over the last decade our world has increased its focus on individual well-being. There is a huge amount of information available and education offered on how to enhance personal well-being by reducing stress and being more physically active, but when it comes to our workplaces do we really know what well-being means?Because we now live longer and work for extended hours and well into our twilight years, workplace well-being becomes a key element to employee attraction, retention and satisfaction. It’s not just important that workplaces prioritise well-being; it’s vital for their success.With whom does the responsibility lie to ensure this is happening? Using data-driven insights, social researchers Ashley Fell and Mark McCrindle have surveyed thousands of employees on this topic to better equip managers, leaders and employees with an thorough understanding of what workplace well-being is, why it is important and how to achieve it.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
در طول دهه گذشته، جهان ما تمرکز خود را بر رفاه فردی افزایش داده است. حجم عظیمی از اطلاعات در دسترس و آموزش ارائه شده در مورد چگونگی افزایش رفاه شخصی با کاهش استرس و فعالیت بدنی بیشتر وجود دارد، اما وقتی نوبت به محل کارمان می رسد آیا واقعاً می دانیم که رفاه به چه معناست؟ زیرا اکنون عمر طولانی تری داریم. و برای ساعات طولانی کار می کنیم و تا سال های گرگ و میش، رفاه در محل کار به یک عنصر کلیدی برای جذب، حفظ و رضایت کارکنان تبدیل می شود. این فقط مهم نیست که محل کار رفاه را در اولویت قرار دهد. این برای موفقیت آنها حیاتی است. مسئولیت اطمینان از این اتفاق بر عهده چه کسی است؟ اشلی فل و مارک مککریندل، محققین اجتماعی، با استفاده از بینشهای مبتنی بر داده، هزاران کارمند را در مورد این موضوع مورد بررسی قرار دادهاند تا مدیران، رهبران و کارمندان را با درک کاملی از چیستی رفاه در محل کار، چرایی اهمیت آن و چگونگی دستیابی به آن تجهیز کنند. .
tag : دانلود کتاب رفاه کاری: رهبری تیم های پر رونق در زمان هایی که به سرعت در حال تغییر هستند , Download رفاه کاری: رهبری تیم های پر رونق در زمان هایی که به سرعت در حال تغییر هستند , دانلود رفاه کاری: رهبری تیم های پر رونق در زمان هایی که به سرعت در حال تغییر هستند , Download WORK WELLBEING: Leading thriving teams in rapidly changing times Book , رفاه کاری: رهبری تیم های پر رونق در زمان هایی که به سرعت در حال تغییر هستند دانلود , buy رفاه کاری: رهبری تیم های پر رونق در زمان هایی که به سرعت در حال تغییر هستند , خرید کتاب رفاه کاری: رهبری تیم های پر رونق در زمان هایی که به سرعت در حال تغییر هستند , دانلود کتاب WORK WELLBEING: Leading thriving teams in rapidly changing times , کتاب WORK WELLBEING: Leading thriving teams in rapidly changing times , دانلود WORK WELLBEING: Leading thriving teams in rapidly changing times , خرید WORK WELLBEING: Leading thriving teams in rapidly changing times , خرید کتاب WORK WELLBEING: Leading thriving teams in rapidly changing times ,
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.