دانلود کتاب Changing How You Manage and Communicate Change – تغییر نحوه مدیریت و ارتباط با تغییر

دسته بندی :
اطلاعات کتاب
  • جلد
  • سری
  • ویرایش
  • سال 2013
  • نویسنده (گان) Naomi Karten
  • ناشر IT Governance Publishing
  • زبان English
  • تعداد صفحات
  • حجم فایل 0.97MB
  • فرمت فایل pdf
  • شابک 9781905356959
قیمت محصول :

45,000 تومان

با خرید این محصول، 2,250 تومان به کیف پول شما بازگشت داده می‌شود

روند خرید و دریافت کتاب‌ها بدون هیچ اختلالی انجام می‌شود.
تمامی فایل‌ها بر روی سرورهای داخلی میزبانی می‌شوند تا بتوانید به راحتی و در لحظه آن‌ها را دانلود کنید. در صورت بروز هرگونه مشکل یا نیاز به راهنمایی، لطفاً از طریق « صفحه تماس باما» با تیم پشتیبانی در ارتباط باشید.

تمامی کتاب های موجود در وبسایت سای وان به زبان انگلیسی میباشد

توضیحات

Order today and transform the way you manage and communicate change in your business!

How has your organisation changed recently? How did the people in it or associated with it react? Was it in exactly the same way? Do you have more changes coming up?

Peoples reactions vary depending on a number of factors, including personality types, misconceptions, their personal circumstances and the influences of their work and life experiences. This new book will enable you to recognise and accept these differences, and even harness them for the benefit of the business.

Changing How You Manage and Communicate Change, written by speaker and consultant, Naomi Karten, is specifically for IT professionals and those working closely with IT. However, you will find that the experiences highlighted in this book apply equally to anyone in any industry who needs to lead change.

Benefits to business include:

Manage inevitable changes within your organization to their best advantage
Fine tune your management skills by gaining a better understanding of your own reactions to change as well as those of users, customers, suppliers and employees
Find out whats unique about your business and why a one-size-fits-all change management approach simply doesnt work
Be better prepared by discovering how to make your change management plan more flexible
Understand how the introduction of change affects productivity and what you can do about it
Learn how to help people to cope with change more positively and effectively

About the author

Highly experienced professional speaker and seminar leader, Naomi Karten has spent most of her career working in and with IT organisations. Drawing on her psychology and IT background, Naomi works with numerous organisations to help them improve customer satisfaction, manage change, and strengthen teamwork.

Naomi has already delivered seminars and presentations to more than 100,000 people right around the world.

————————————————————–

ترجمه ماشینی :

همین امروز سفارش دهید و شیوه مدیریت و ارتباط خود را تغییر در کسب و کار خود تغییر دهید!

سازمان شما اخیراً چگونه تغییر کرده است؟ واکنش افراد حاضر در آن یا مرتبط با آن چگونه بود؟ دقیقا به همین شکل بود؟ آیا تغییرات بیشتری در راه است؟

واکنش افراد بسته به عوامل مختلفی از جمله تیپ شخصیتی، باورهای غلط، شرایط شخصی و تأثیرات تجربیات شغلی و زندگی متفاوت است. این کتاب جدید شما را قادر می‌سازد تا این تفاوت‌ها را بشناسید و بپذیرید و حتی از آن‌ها به نفع تجارت استفاده کنید.

تغییر نحوه مدیریت و برقراری ارتباط با تغییر، که توسط سخنران و مشاور، نائومی کارتن نوشته شده است، به طور خاص برای متخصصان فناوری اطلاعات و کسانی که از نزدیک با فناوری اطلاعات کار می کنند، است. با این حال، متوجه خواهید شد که تجربیات برجسته شده در این کتاب برای هر کسی در هر صنعتی که نیاز به رهبری تغییر دارد به یک اندازه صدق می کند.

مزایای کسب و کار عبارتند از:

تغییرات اجتناب ناپذیر در سازمان خود را به بهترین نحو مدیریت کنید
مهارت های مدیریتی خود را با به دست آوردن درک بهتری از واکنش های خود به تغییر و همچنین تغییرات کاربران، مشتریان، تامین کنندگان و کارمندان
دریابید که چه چیزی در مورد کسب و کار شما منحصر به فرد است و چرا یک رویکرد مدیریت تغییر یکپارچه به سادگی کار نمی کند
با کشف چگونگی آمادگی بهتر برای اینکه برنامه مدیریت تغییر خود را انعطاف پذیرتر کنید
درک کنید که چگونه معرفی تغییر بر بهره وری تأثیر می گذارد و چه کاری می توانید در مورد آن انجام دهید
بیاموزید که چگونه به افراد کمک کنید تا به طور مثبت و مؤثرتر با تغییرات کنار بیایند

درباره نویسنده

سخنران حرفه ای و رهبر سمینار بسیار با تجربه، نائومی کارتن بیشتر دوران حرفه ای خود را در سازمان های فناوری اطلاعات و با آنها کار کرده است. نائومی با تکیه بر پیشینه روانشناسی و فناوری اطلاعات خود، با سازمان های متعددی همکاری می کند تا به آنها کمک کند تا رضایت مشتری را بهبود بخشند، تغییرات را مدیریت کنند و کار تیمی را تقویت کنند.

نائومی قبلاً برای بیش از 100000 نفر در سراسر جهان سمینارها و ارائه‌هایی ارائه کرده است.


 

tag : دانلود کتاب تغییر نحوه مدیریت و ارتباط با تغییر , Download تغییر نحوه مدیریت و ارتباط با تغییر , دانلود تغییر نحوه مدیریت و ارتباط با تغییر , Download Changing How You Manage and Communicate Change Book , تغییر نحوه مدیریت و ارتباط با تغییر دانلود , buy تغییر نحوه مدیریت و ارتباط با تغییر , خرید کتاب تغییر نحوه مدیریت و ارتباط با تغییر , دانلود کتاب Changing How You Manage and Communicate Change , کتاب Changing How You Manage and Communicate Change , دانلود Changing How You Manage and Communicate Change , خرید Changing How You Manage and Communicate Change , خرید کتاب Changing How You Manage and Communicate Change ,

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “دانلود کتاب Changing How You Manage and Communicate Change – تغییر نحوه مدیریت و ارتباط با تغییر”