توضیحات
This book explains various key concepts of internal marketing and its relation to human resource management, commitment, service quality, market orientation, etc. Various human resource models are insufficient to define internal marketing. Therefore there is a need to focus on the models and key concepts of human resource management and internal marketing and in what way they contribute to organizational success. It involves motivation, internal market research, internal communication, internal segmentation, employee retention, inter-functional coordination, and internal branding. The current need for human resource management is to link human resource management and marketing practices which are called internal marketing. Internal marketing plays an eminent role in organizational success.
This book helps students, practitioners, start-ups, and educationists. This is a research monograph that will assist an organization to decide the future of human resource management as well as organizational development. This book is for marketing as well as human resource discipline, as internal marketing is the integration of marketing and human resource management. Due to new technology, globalization, and liberalization market need and demand are also changing, thus it is necessary to understand new trends in the application of human resources. Therefore, it is necessary to motivate and satisfy internal customers and make them market and skill-oriented.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
این کتاب مفاهیم کلیدی مختلف بازاریابی داخلی و ارتباط آن با مدیریت منابع انسانی، تعهد، کیفیت خدمات، بازارگرایی و غیره را توضیح میدهد. مدلهای مختلف منابع انسانی برای تعریف بازاریابی داخلی کافی نیستند. بنابراین نیاز به تمرکز بر روی مدل ها و مفاهیم کلیدی مدیریت منابع انسانی و بازاریابی داخلی و اینکه چگونه آنها در موفقیت سازمانی نقش دارند، وجود دارد. این شامل انگیزه، تحقیقات بازار داخلی، ارتباطات داخلی، تقسیم بندی داخلی، حفظ کارکنان، هماهنگی بین عملکردی و برندسازی داخلی است. نیاز فعلی مدیریت منابع انسانی، پیوند مدیریت منابع انسانی و شیوه های بازاریابی است که بازاریابی داخلی نامیده می شود. بازاریابی داخلی نقش برجسته ای در موفقیت سازمان ایفا می کند.
این کتاب به دانش آموزان، شاغلین، استارت آپ ها و آموزشگران کمک می کند. این یک تک نگاری تحقیقاتی است که به سازمان کمک می کند تا در مورد آینده مدیریت منابع انسانی و همچنین توسعه سازمانی تصمیم گیری کند. این کتاب برای بازاریابی و همچنین رشته منابع انسانی است، زیرا بازاریابی داخلی ادغام بازاریابی و مدیریت منابع انسانی است. با توجه به تکنولوژی جدید، جهانی شدن و آزادسازی نیاز و تقاضای بازار نیز در حال تغییر است، بنابراین درک روندهای جدید در کاربرد منابع انسانی ضروری است. بنابراین، ایجاد انگیزه و جلب رضایت مشتریان داخلی و بازاریابی و مهارت گرایی آنها ضروری است.
tag : دانلود کتاب مدیریت منابع انسانی و بازاریابی داخلی , Download مدیریت منابع انسانی و بازاریابی داخلی , دانلود مدیریت منابع انسانی و بازاریابی داخلی , Download Human Resource Management and Internal Marketing Book , مدیریت منابع انسانی و بازاریابی داخلی دانلود , buy مدیریت منابع انسانی و بازاریابی داخلی , خرید کتاب مدیریت منابع انسانی و بازاریابی داخلی , دانلود کتاب Human Resource Management and Internal Marketing , کتاب Human Resource Management and Internal Marketing , دانلود Human Resource Management and Internal Marketing , خرید Human Resource Management and Internal Marketing , خرید کتاب Human Resource Management and Internal Marketing ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.