دانلود کتاب Leading Organizational Development and Change: Principles and Contextual Perspectives – توسعه و تغییر سازمانی پیشرو: اصول و دیدگاه‌های متنی

اطلاعات کتاب
  • جلد
  • سری
  • ویرایش 1st ed.
  • سال 2020
  • نویسنده (گان) Riann Singh, Shalini Ramdeo
  • ناشر Springer International Publishing;Palgrave Macmillan
  • زبان English
  • تعداد صفحات 540
  • حجم فایل 7.13MB
  • فرمت فایل pdf
  • شابک 9783030391225, 9783030391232
قیمت محصول :

45,000 تومان

با خرید این محصول، 2,250 تومان به کیف پول شما بازگشت داده می‌شود

روند خرید و دریافت کتاب‌ها بدون هیچ اختلالی انجام می‌شود.
تمامی فایل‌ها بر روی سرورهای داخلی میزبانی می‌شوند تا بتوانید به راحتی و در لحظه آن‌ها را دانلود کنید. در صورت بروز هرگونه مشکل یا نیاز به راهنمایی، لطفاً از طریق « صفحه تماس باما» با تیم پشتیبانی در ارتباط باشید.

تمامی کتاب های موجود در وبسایت سای وان به زبان انگلیسی میباشد

توضیحات

This textbook covers the fundamentals of organizational development and change (ODC) theory while offering a comprehensive, structured, and systematic approach to guide change management strategies at the organization level. It provides an in-depth understanding of and the tools necessary for designing, diagnosing, implementing and evaluating organizational change interventions. Students will be exposed to case studies in ODC from selected international and Caribbean/Latin American organizations, demonstrating ODC in practice across a broad geographical context. This textbook, the first to offer a macro-level perspective of ODC, provides students with the tools needed to be successful in implementing change into today’s organizations.

————————————————————–

ترجمه ماشینی :

این کتاب درسی اصول تئوری توسعه و تغییر سازمانی (ODC) را پوشش می‌دهد و در عین حال رویکردی جامع، ساختاریافته و سیستماتیک برای هدایت استراتژی‌های مدیریت تغییر در سطح سازمان ارائه می‌دهد. درک عمیق و ابزارهای لازم برای طراحی، تشخیص، اجرا و ارزیابی مداخلات تغییر سازمانی را فراهم می کند. دانش‌آموزان در معرض مطالعات موردی در ODC از سازمان‌های بین‌المللی و کارائیب/آمریکای لاتین منتخب قرار می‌گیرند و ODC را در یک زمینه جغرافیایی گسترده نشان می‌دهند. این کتاب درسی، اولین کتابی است که دیدگاهی در سطح کلان از ODC ارائه می‌کند، ابزارهای مورد نیاز برای موفقیت در اجرای تغییرات در سازمان‌های امروزی را در اختیار دانش‌آموزان قرار می‌دهد.


 

tag : دانلود کتاب توسعه و تغییر سازمانی پیشرو: اصول و دیدگاه‌های متنی , Download توسعه و تغییر سازمانی پیشرو: اصول و دیدگاه‌های متنی , دانلود توسعه و تغییر سازمانی پیشرو: اصول و دیدگاه‌های متنی , Download Leading Organizational Development and Change: Principles and Contextual Perspectives Book , توسعه و تغییر سازمانی پیشرو: اصول و دیدگاه‌های متنی دانلود , buy توسعه و تغییر سازمانی پیشرو: اصول و دیدگاه‌های متنی , خرید کتاب توسعه و تغییر سازمانی پیشرو: اصول و دیدگاه‌های متنی , دانلود کتاب Leading Organizational Development and Change: Principles and Contextual Perspectives , کتاب Leading Organizational Development and Change: Principles and Contextual Perspectives , دانلود Leading Organizational Development and Change: Principles and Contextual Perspectives , خرید Leading Organizational Development and Change: Principles and Contextual Perspectives , خرید کتاب Leading Organizational Development and Change: Principles and Contextual Perspectives ,

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “دانلود کتاب Leading Organizational Development and Change: Principles and Contextual Perspectives – توسعه و تغییر سازمانی پیشرو: اصول و دیدگاه‌های متنی”