دانلود کتاب Research Methods for Human Resource Management – روش تحقیق برای مدیریت منابع انسانی

دسته بندی :
اطلاعات کتاب
  • جلد
  • سری Routledge Advances in Management and Business Studies
  • ویرایش 1
  • سال 2014
  • نویسنده (گان) Karin Sanders, Julie A. Cogin, Hugh T.J. Bainbridge
  • ناشر Routledge
  • زبان English
  • تعداد صفحات
  • حجم فایل 0.7MB
  • فرمت فایل pdf
  • شابک 041572743X, 9780415727433
قیمت محصول :

45,000 تومان

با خرید این محصول، 2,250 تومان به کیف پول شما بازگشت داده می‌شود

روند خرید و دریافت کتاب‌ها بدون هیچ اختلالی انجام می‌شود.
تمامی فایل‌ها بر روی سرورهای داخلی میزبانی می‌شوند تا بتوانید به راحتی و در لحظه آن‌ها را دانلود کنید. در صورت بروز هرگونه مشکل یا نیاز به راهنمایی، لطفاً از طریق « صفحه تماس باما» با تیم پشتیبانی در ارتباط باشید.

تمامی کتاب های موجود در وبسایت سای وان به زبان انگلیسی میباشد

توضیحات

Since the beginning of the century, there have been calls for the integration of traditional individualistic (micro) and management (macro) paradigms in Human Resource Management studies. In order to understand this so-called black box, the HR field needs research which is more sensitive to institutional and cultural contexts, focusing on formal and informal relationships between employees, supervisors and HR managers and the means by which these organizational participants enable and motivate one another. This book presents advanced quantitative and mixed research methods that can be used to analyze integrated macro and micro paradigms within the field of Human Resource Management. Multi actor, social network and longitudinal research practices, among others, are explored. Readers will gain insight into the advantages and disadvantages of different research methods in order to evaluate which type is most suitable to their research. This book is suitable for both advanced researchers and graduate students.

————————————————————–

ترجمه ماشینی :

از آغاز قرن، درخواست هایی برای ادغام پارادایم های سنتی فردگرایانه (خرد) و مدیریت (کلان) در مطالعات مدیریت منابع انسانی مطرح شده است. برای درک این به اصطلاح جعبه سیاه، حوزه منابع انسانی به تحقیقاتی نیاز دارد که به زمینه‌های نهادی و فرهنگی حساس‌تر باشد، با تمرکز بر روابط رسمی و غیررسمی بین کارکنان، سرپرستان و مدیران منابع انسانی و ابزارهایی که این مشارکت‌کنندگان سازمانی را قادر می‌سازند و انگیزه می‌دهند. یکی دیگر. این کتاب روش های تحقیق کمی و ترکیبی پیشرفته ای را ارائه می دهد که می تواند برای تجزیه و تحلیل پارادایم های کلان و خرد یکپارچه در حوزه مدیریت منابع انسانی مورد استفاده قرار گیرد. چند بازیگر، شبکه های اجتماعی و شیوه های تحقیقاتی طولی، در میان دیگران، مورد بررسی قرار می گیرند. خوانندگان بینشی در مورد مزایا و معایب روش های مختلف تحقیق به دست می آورند تا ارزیابی کنند که کدام نوع برای تحقیق آنها مناسب تر است. این کتاب هم برای محققان پیشرفته و هم برای دانشجویان تحصیلات تکمیلی مناسب است.


 

tag : دانلود کتاب روش تحقیق برای مدیریت منابع انسانی , Download روش تحقیق برای مدیریت منابع انسانی , دانلود روش تحقیق برای مدیریت منابع انسانی , Download Research Methods for Human Resource Management Book , روش تحقیق برای مدیریت منابع انسانی دانلود , buy روش تحقیق برای مدیریت منابع انسانی , خرید کتاب روش تحقیق برای مدیریت منابع انسانی , دانلود کتاب Research Methods for Human Resource Management , کتاب Research Methods for Human Resource Management , دانلود Research Methods for Human Resource Management , خرید Research Methods for Human Resource Management , خرید کتاب Research Methods for Human Resource Management ,

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “دانلود کتاب Research Methods for Human Resource Management – روش تحقیق برای مدیریت منابع انسانی”