دانلود کتاب The Power of Feedback: Giving, Seeking, and Using Feedback for Performance Improvement – قدرت بازخورد: دادن، جستجو و استفاده از بازخورد برای بهبود عملکرد

دسته بندی :
اطلاعات کتاب
  • جلد
  • سری Series in Applied Psychology
  • ویرایش
  • سال 2014
  • نویسنده (گان) Manuel London
  • ناشر Routledge
  • زبان English
  • تعداد صفحات
  • حجم فایل 1.04MB
  • فرمت فایل pdf
  • شابک 9781315813875
قیمت محصول :

45,000 تومان

با خرید این محصول، 2,250 تومان به کیف پول شما بازگشت داده می‌شود

روند خرید و دریافت کتاب‌ها بدون هیچ اختلالی انجام می‌شود.
تمامی فایل‌ها بر روی سرورهای داخلی میزبانی می‌شوند تا بتوانید به راحتی و در لحظه آن‌ها را دانلود کنید. در صورت بروز هرگونه مشکل یا نیاز به راهنمایی، لطفاً از طریق « صفحه تماس باما» با تیم پشتیبانی در ارتباط باشید.

تمامی کتاب های موجود در وبسایت سای وان به زبان انگلیسی میباشد

توضیحات

————————————————————–

ترجمه ماشینی :


 

tag : دانلود کتاب قدرت بازخورد: دادن، جستجو و استفاده از بازخورد برای بهبود عملکرد , Download قدرت بازخورد: دادن، جستجو و استفاده از بازخورد برای بهبود عملکرد , دانلود قدرت بازخورد: دادن، جستجو و استفاده از بازخورد برای بهبود عملکرد , Download The Power of Feedback: Giving, Seeking, and Using Feedback for Performance Improvement Book , قدرت بازخورد: دادن، جستجو و استفاده از بازخورد برای بهبود عملکرد دانلود , buy قدرت بازخورد: دادن، جستجو و استفاده از بازخورد برای بهبود عملکرد , خرید کتاب قدرت بازخورد: دادن، جستجو و استفاده از بازخورد برای بهبود عملکرد , دانلود کتاب The Power of Feedback: Giving, Seeking, and Using Feedback for Performance Improvement , کتاب The Power of Feedback: Giving, Seeking, and Using Feedback for Performance Improvement , دانلود The Power of Feedback: Giving, Seeking, and Using Feedback for Performance Improvement , خرید The Power of Feedback: Giving, Seeking, and Using Feedback for Performance Improvement , خرید کتاب The Power of Feedback: Giving, Seeking, and Using Feedback for Performance Improvement ,

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “دانلود کتاب The Power of Feedback: Giving, Seeking, and Using Feedback for Performance Improvement – قدرت بازخورد: دادن، جستجو و استفاده از بازخورد برای بهبود عملکرد”