توضیحات
This book is designed to help practitioners and academics to assess the added value of HR practices. It provides hands-on recommendations for choosing effective means to manage HR and specific suggestions aimed at facilitating the measurement of HR practices impact on value creation. Evidence-based recommendations are made by drawing on thorough empirical research from various research traditions and academic disciplines. It covers a wide variety of tasks faced by the HR function and specifically addresses new challenges such as assessing the added value of work-life balance practices.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
این کتاب برای کمک به پزشکان و دانشگاهیان برای ارزیابی ارزش افزوده شیوه های منابع انسانی طراحی شده است. توصیههای عملی برای انتخاب ابزارهای مؤثر برای مدیریت منابع انسانی و پیشنهادهای خاص با هدف تسهیل اندازهگیری تأثیر شیوههای منابع انسانی بر خلق ارزش ارائه میکند. توصیههای مبتنی بر شواهد با تکیه بر تحقیقات تجربی کامل از سنتهای تحقیقاتی مختلف و رشتههای دانشگاهی ارائه میشوند. طیف گسترده ای از وظایفی که عملکرد منابع انسانی با آن مواجه است را پوشش می دهد و به طور خاص به چالش های جدیدی مانند ارزیابی ارزش افزوده شیوه های تعادل بین کار و زندگی می پردازد.
tag : دانلود کتاب شیوه های مدیریت منابع انسانی: ارزیابی ارزش افزوده , Download شیوه های مدیریت منابع انسانی: ارزیابی ارزش افزوده , دانلود شیوه های مدیریت منابع انسانی: ارزیابی ارزش افزوده , Download Human Resource Management Practices: Assessing Added Value Book , شیوه های مدیریت منابع انسانی: ارزیابی ارزش افزوده دانلود , buy شیوه های مدیریت منابع انسانی: ارزیابی ارزش افزوده , خرید کتاب شیوه های مدیریت منابع انسانی: ارزیابی ارزش افزوده , دانلود کتاب Human Resource Management Practices: Assessing Added Value , کتاب Human Resource Management Practices: Assessing Added Value , دانلود Human Resource Management Practices: Assessing Added Value , خرید Human Resource Management Practices: Assessing Added Value , خرید کتاب Human Resource Management Practices: Assessing Added Value ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.